该公司法律顾问。 原告龚××与被告上海港复兴船务公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员丁永平独任审判，公开开庭进行了审理。原告龚××，被告上海港复兴 受法律的保护。原告参加被告单位的年金计划，其2007年的月缴费额为单位和个人各272.50元，2008年1月至6月的为各277.50元，如此计算 ...

劳动合同，并要求原告办理交接手续，但原告一直未予办理。双方在劳动合同中约定，被告有权依据公司的规章制度以及原告的工作表现对原告的工资待遇进行调整。原告在职期间 、考勤记录、（2008）闸民一（民）初字第X号民事判决书、社会保险费个人帐户转移核定表、公积金转出通知、证人证言等证据佐证。 本院认为，原告称 ...

被告缴纳医疗保险金。具体缴费数额由经办机构计算（不含个人缴费部分）。2、被告与第三人市劳务派遣公司签订的劳动合同无效。3、原告农行驿城支行与被告签订无 人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发1994第X号）第五条的规定，判决如下 ...

该公司员工。 被告吕某某。 原告某某时装有限公司(下称某某公司)诉被告吕某某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员周秋华独任审判，公开开庭进行了 劳动合同。期满后，原告人事部多次要求被告签订劳动合同，并要求提供个人信息资料，但被告不愿签订。2008年9月30日，被告口头向原告提出辞职。2008 ...

相关组织，处理殷某某的下岗问题。后殷某某等人员因要求与泓天威公司补签劳动合同，支付待岗后的基本生活费，为殷某某交纳医疗、养老、失业保险金等问题 生活费濮阳泓天威药业有限公司首先代为殷某某代扣代缴养老金个人部分，剩余部分支付给殷某某；四、双方同意不再补签劳动合同（1999年2月-2006年3月)；五、本 ...

到单位办理领取生育保险相关待遇，并通知其重新签订劳动合同，双方一直未有签订。黄某小浪底（洛阳）旅游开发公司小浪底大厦于2008年11月5日变更为小浪底（ 劳动保护规定》：女职工在生育期间、生育后及哺乳期内，用人单位不得解除和终止劳动合同。同时在本案中原告也未有证据向法庭提交被告已经给予解除或终止劳动 ...

和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”根据现行社会保险制度，应由用人单位和个人共同承担。原告应为被告缴纳1999年10月至2005年12月的养老保险金。 和解除劳动合同经济补偿办法》第五条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、原告中国联合网络通信有某公司浚县分公司 ...

系沈阳市和平区中一法律服务所法律工作者。 上诉人李某甲因劳动合同纠纷一案，不服沈阳市和平区人民法院[2006]和民权初字第X号民事判决，向本院提起上诉，本院 交纳养老保险金其个人应承担的部分。辽宁省广播电视服务中心对李某甲做出的解除劳动合同通知书已书面注明并存档。李某甲的档案目前存放在劳服公司。 原审 ...

规定为被上诉人张某某缴纳养老、失业、生育、工伤等社会保险，并为被上诉人张某某缴纳住房公积金某代扣个人所得税等；被上诉人张某某的医疗费用报销按照被上诉人埃梯梯公司 公司与张某某签订的劳务协议书，1996年12月埃梯梯公司与张某某签订的劳动合同，张某某的工伤致残程度鉴定结论通知单，养老保险基金某移单等证据 ...

，住址：沈阳市皇姑区X街X-X号X-X-X。 上诉人沈阳汽车贸易公司因与被上诉人缪某劳动合同纠纷一案，不服沈阳市沈河区人民法院[2005]沈河民一合初字X号 年3月至2005年5月期间的养老保险（以社会保险经办机构核定的数额为准，其中个人应缴纳的部分由被告缪某承担），及承担养老保险滞纳金；二、原告沈阳 ...