水务集团有限公司职工，代理权限：特别授权。 原告许××与被告洛阳市泓源市政工程有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院于2009年10月16日立案受理，2009年10月30 7月由水务集团领导和泓源公司领导，共同安排本人于2007年9月20日到泓源公司所属部门瀛洲路加压站工作工种水泵工，一直工作到2008年 ...

，造成事故应由装卸队王某兵承担。高某某运输钢管装卸货物均系汇丰公司安排，且汇丰公司提交的与王某兵装卸货物的承揽协议无签订日期，无法确认协议生效的 若干问题的解释》第二十三条第一款之规定，每天伙食补助标准30元，符合一般国家工作人员出差伙食补助标准，故高某某请求给付54天伙食补助费1620元，于法有据。 ...

联合网络通信有限公司浚县分公司。 负责人李某某，经理。 委托代理人寇某某，男，该公司办公室主任。代理权限为：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解、提起上诉。 因工作岗位缺失无工可做，要求回家临时休息，暂时待岗。之后多次要求安排工作岗位。答辩人既没有接到原告的上岗通知，也没有收取过解除劳动合同通知，现 ...

人因工作岗位缺失无工可做，要求回家临时休息，暂时待岗。之后多次要求安排工作岗位。答辩人既没有某到原告的上岗通知，也没有某取过解除劳动合同通知， 止。数额由浚县社会保险事业管理局核定。2、对申请人的其它请求不予支持。联通浚县公司不服起诉来院。 另查明：2004年浚县企业职工平均工资为625元/月。 本院 ...

人因工作岗位缺失无工可做，要求回家临时休息，暂时待岗。之后多次要求安排工作岗位。答辩人既没有某到原告的上岗通知，也没有某取过解除劳动合同通知， 止。数额由浚县社会保险事业管理局核定。2、对申请人的其它请求不予支持。联通浚县公司不服起诉来院。 另查明：2004年浚县企业职工平均工资为625元/月。 本院 ...

人因工作岗位缺失无工可做，要求回家临时休息，暂时待岗。之后多次要求安排工作岗位。答辩人既没有某到原告的上岗通知，也没有某取过解除劳动合同通知， 止。数额由浚县社会保险事业管理局核定。2、对申请人的其它请求不予支持。联通浚县公司不服起诉来院。 另查明：2004年浚县企业职工平均工资为625元/月。 本院 ...

恢复时通知其上班。十几年过去了，现被告形势良好，但被告未给其安排工作。放假期间，被告未发放生活费，未缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险及 处工作，没有在劳动部门办理招工备案手续，被告让原告回家，是根据中国烟草总公司河南省公司下发的《关于河南省烟草企业定员编制的暂行意见》（豫烟劳[1994]X号）文件 ...

，约定：参与徒步活动的实际到场人数（包括双方邀请的嘉宾单位及个人，文园公司的工作人员、保安人员、媒体参与人员及摄制人员），由双方核准，到场人数低于220人的 三夫公司要求支付剩余活动费的诉讼请求予以支持。关于文园公司提出三夫公司未安排LG、红牛等厂商某队参加活动等意见，因投标文件中约定“LG、红牛各自 ...

公司成立。改制组建后的被告金茂公司未按照鹤壁市人民政府办公会议纪要的决定为原告吴某某安排工作。期间，原告吴某某曾向二被告连续主张权利，并向有关部门 公司未按鹤壁市人民政府办公会议纪要[鹤政办公会（2005）X号]决定为原告吴某某安置工作，又未办理失业保险手续，影响到原告吴某某重新就业，参照《河南省失业 ...

工程工作的一部分，无论郭某某是否与原告签订书面劳动合同、由谁具体安排工作，不影响郭某某与原告事实劳动关系的成立。被告根据《工伤保险条例》第十四条 如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由重庆市明宇送变电工程公司负担。 本判决为终审判决。 审判长冉景红 代理审判员张凯 代理审判员秦中勉 二 ...