终止劳动合同证明书。2008年11月26日，原告魏某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出申诉，已超仲裁申诉时效；2、其公司并非改制为被告金茂公司，其公司是 原告魏某某的档案移交到失业保险处，故本院对该证据部分予以采信。 围绕本案争议焦点，被告金茂公司未提交证据。 依据上述有效证据，本院对本案事实确认如下： ...

终止劳动合同证明书。2008年11月26日，原告靳某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出申诉，已超仲裁申诉时效；2、其公司并非改制为被告金茂公司，其公司是 原告靳某某的档案移交到失业保险处，故本院对该证据部分予以采信。 围绕本案争议焦点，被告金茂公司未提交证据。 依据上述有效证据，本院对本案事实确认如下： ...

终止劳动合同证明书。2008年11月26日，原告白某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出申诉，已超仲裁申诉时效；2、其公司并非改制为被告金茂公司，其公司是 原告白某某的档案移交到失业保险处，故本院对该证据部分予以采信。 围绕本案争议焦点，被告金茂公司未提交证据。 依据上述有效证据，本院对本案事实确认如下： ...

终止劳动合同证明书。2008年11月26日，原告闫某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出申诉，已超仲裁申诉时效；2、其公司并非改制为被告金茂公司，其公司是 原告闫某某的档案移交到失业保险处，故本院对该证据部分予以采信。 围绕本案争议焦点，被告金茂公司未提交证据。 依据上述有效证据，本院对本案事实确认如下： ...

争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：劳动争议仲裁委员会根据第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确己超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。原告申请仲裁 ...

养老、失业、医疗保险金、住房公积金及生活费。2008年6月18日，卧龙区劳动争议仲裁委员会裁决：1、被诉人自本裁决生效之日起十日内支付申诉人2005年7月 被告王某负担。 王某向本院上诉称，被上诉人自2005年5月与上诉人解除劳动关系后，没有按照有关规定将上诉人的档案和社会保险关系转移至法律规定的机构 ...

、由被告承担本案的全部诉讼费用。被告郁山镇政府辩称：朱某某与郁山镇政府不存在劳动关系，原告所从事的工作单位是企业，其工资来源是在任郁山镇水泥厂厂长期间， 劳动关系的事实发生，被告作为行政机关免去原告职务及解聘不属于劳动争议仲裁的范围。因此，原告要求被告支付经济补偿、额外补偿和赔偿金的请求于法无据。原告 ...

月1日以后的生活补助费，被申诉人应按政策按月支付。四、本案仲裁费用共计1000元，双方当事人各承担500元。友利公司对该裁决不服， 工资或基本工资，本案按2002年遂平县在岗职工年平均工资5798元计算。遂平县劳动争议仲裁委员会关于一次性抚恤金的计算数额有误，应予纠正。一次性抚恤金为（5798元÷12 ...

应当按2008郑州市X镇职工月平均工资标准2045元计算；应当依法确认加班费；解除劳动关系不开具书面证明属反诉被告的恶意行为，应该向反诉原告支付相关基本生活 工作的经济损失补偿费。2008年4月3日，郑州市劳动争议仲裁委员会出具郑劳仲裁字[2008]第X号仲裁裁决书，裁决如下：自本裁决书生效之日起15 ...

终止条件出现时止。2008年8月12日，原告向重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会申诉，请求被告公司赔偿l993年至2006年社会保险金x.22元，利息 裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。而本案上诉人与被上诉人在建立劳动关系后，被上诉人为上诉人办理了相关的社会保险，同时被上诉人也是参加了重庆市 ...