应依法安排原告补休或支付相应工资报酬（按基本工资计算）。2009年3月31日合同期满后双方未续订，原告继续在被告处工作，至同年7月15日，双方签订了 在收到公司通知书起，工作状态不能达到最佳，本人也多次口头及书面申请提前终止劳动合同，为了不影响公司正常运营，故同意蔡某某的请求，工作截至日2009年11 ...
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日出生。 上诉人洛阳一拖润达工贸有限公司（以下简称一拖润达公司）与周某某因劳动争议纠纷一案，不服西工区人民法院（2010）西民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 经转岗培训，被考评为合格。2009年1月I日，原告以劳动合同期满为由，终止了与被告的劳动合同，为被告办理了失业手续，并按规定向被告支付了3个 ...
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简称某劳务公司)，住所地上海市金山区X镇。 法定代表人戴某，经理。 上列原告诉被告劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序公开进行了审理，后因案情复杂， 日。2008年12月1日，原告与某劳务公司间劳动合同期满，某劳务公司为原告开具了退工证明，终止了劳动关系，并办理了退工手续。 另查明，某劳务 ...
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工作满一年发给一个月的经济补偿金，最长不超过12个月，也证实双方形成劳动关系的时间不是2003年。请求撤销原判，改判龙山煤业公司为其补缴1989年9月 期满时，龙山煤业公司未按上述规定与申黑孩终止农民轮换工劳动合同，责任在龙山煤业公司。申黑孩农民轮换工劳动合同期满后，龙山煤业公司应按照《劳动法》的规定 ...
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劳动争议仲裁委员会作出金劳仲裁字（2009）X号仲裁裁决书，该裁决就违法解除合同支付“赔偿金”期限及拖欠工资超出仲裁时效问题适用法律错误。综上，被告违法解除劳动 三、与公司签有固定期限劳动合同的职工，区分以下情况分别处理：1、劳动合同期满，公司不再与本人签订劳动合同的，劳动合同终止。本人应在30日内转 ...
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劳动争议仲裁委员会作出金劳仲裁字（2009）X号仲裁裁决书，该裁决就违法解除合同支付“赔偿金”期限及拖欠工资超出仲裁时效问题适用法律错误。综上，被告违法解除劳动 三、与公司签有固定期限劳动合同的职工，区分以下情况分别处理：1、劳动合同期满，公司不再与本人签订劳动合同的，劳动合同终止。本人应在30日内转 ...
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劳动争议仲裁委员会作出金劳仲裁字（2009）X号仲裁裁决书，该裁决就违法解除合同支付“赔偿金”期限及拖欠工资超出仲裁时效问题适用法律错误。综上，被告违法解除劳动 三、与公司签有固定期限劳动合同的职工，区分以下情况分别处理：1、劳动合同期满，公司不再与本人签订劳动合同的，劳动合同终止。本人应在30日内转 ...
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劳动争议仲裁委员会作出金劳仲裁字（2009）X号仲裁裁决书，该裁决就违法解除合同支付“赔偿金”期限及拖欠工资超出仲裁时效问题适用法律错误。综上，被告违法解除劳动 三、与公司签有固定期限劳动合同的职工，区分以下情况分别处理：1、劳动合同期满，公司不再与本人签订劳动合同的，劳动合同终止。本人应在30日内转 ...
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劳动争议仲裁委员会作出金劳仲裁字（2009）X号仲裁裁决书，该裁决就违法解除合同支付“赔偿金”期限及拖欠工资超出仲裁时效问题适用法律错误。综上，被告违法解除劳动 三、与公司签有固定期限劳动合同的职工，区分以下情况分别处理：1、劳动合同期满，公司不再与本人签订劳动合同的，劳动合同终止。本人应在30日内转 ...
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劳动争议仲裁委员会作出金劳仲裁字（2009）X号仲裁裁决书，该裁决就违法解除合同支付“赔偿金”期限及拖欠工资超出仲裁时效问题适用法律错误。综上，被告违法解除劳动 三、与公司签有固定期限劳动合同的职工，区分以下情况分别处理：1、劳动合同期满，公司不再与本人签订劳动合同的，劳动合同终止。本人应在30日内转 ...
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