的经济补偿。故，被告应当依法支付原告一个月工资经济补偿金。综上所述，原告这一诉请符合法律的规定，应予以支持，被告应当依法支付原告经济补偿金1100元。 2、关于被告是否 六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位 ...
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律师事务所律师。 上诉人张xx与被上诉人重庆xx汽车密封件有限公司（以下简称xx公司）劳动争议纠纷一案，重庆市X区人民法院于2011年4月22日作出（2011）渝北 以及公共社会利益，故其放弃权利合法有效，即《劳动合同》中第十七条的约定内容并未违反法律法规的强制性规定，合法有效；再次，由于张xx工作中 ...
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自谋职业申请书不是上诉人的真实意思表示。一审法院认为双方解除劳动合同行为没有违反法律、行政法规的强制性规定，且协议已经实际履行，从而推定协议是双方真实 应当按照上诉人的诉讼请求向上诉人支付。综上所述，原审认定事实不清，适用法律错误，请求1、判决被上诉人向上诉人支付井下津贴7200元、加班工资4800元 ...
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自谋职业申请书不是上诉人的真实意思表示。一审法院认为双方解除劳动合同行为没有违反法律、行政法规的强制性规定，且协议已经实际履行，从而推定协议是双方真实 应当按照上诉人的诉讼请求向上诉人支付。综上所述，原审认定事实不清，适用法律错误，请求1、判决被上诉人向上诉人支付井下津贴9720元、加班工资6480元 ...
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法定代表人贾某，董事长。 委托代理人王献玲，焦作煤业（集团）有限责任公司法律事务处职员。 委托代理人郑某某，焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司劳资科科长 自谋职业申请书不是上诉人的真实意思表示。一审法院认为双方解除劳动合同行为没有违反法律、行政法规的强制性规定，且协议已经实际履行，从而推定协议是双方 ...
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法定代表人贾某，董事长。 委托代理人王献玲，焦作煤业（集团）有限责任公司法律事务处职员。 委托代理人郑某某，焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司劳资科科长 自谋职业申请书不是上诉人的真实意思表示。一审法院认为双方解除劳动合同行为没有违反法律、行政法规的强制性规定，且协议已经实际履行，从而推定协议是双方 ...
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自谋职业申请书不是上诉人的真实意思表示。一审法院认为双方解除劳动合同行为没有违反法律、行政法规的强制性规定，且协议已经实际履行，从而推定协议是双方真实 应当按照上诉人的诉讼请求向上诉人支付。综上所述，原审认定事实不清，适用法律错误，请求1、判决被上诉人向上诉人支付井下津贴7920元、加班工资5280元 ...
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法定代表人贾某，董事长。 委托代理人王献玲，焦作煤业（集团）有限责任公司法律事务处职员。 委托代理人郑某某，焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司劳资科科长 自谋职业申请书不是上诉人的真实意思表示。一审法院认为双方解除劳动合同行为没有违反法律、行政法规的强制性规定，且协议已经实际履行，从而推定协议是双方 ...
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自谋职业申请书不是上诉人的真实意思表示。一审法院认为双方解除劳动合同行为没有违反法律、行政法规的强制性规定，且协议已经实际履行，从而推定协议是双方真实 应当按照上诉人的诉讼请求向上诉人支付。综上所述，原审认定事实不清，适用法律错误，请求1、判决被上诉人向上诉人支付井下津贴7920元、加班工资5280元 ...
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法定代表人贾某，董事长。 委托代理人王献玲，焦作煤业（集团）有限责任公司法律事务处职员。 委托代理人郑某某，焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司劳资科科长 自谋职业申请书不是上诉人的真实意思表示。一审法院认为双方解除劳动合同行为没有违反法律、行政法规的强制性规定，且协议已经实际履行，从而推定协议是双方 ...
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