自愿撤回了要求原告协助办理工伤保险待遇手续、支付工伤医疗费4,387.80元和支付一次性十级工伤待遇20,000元的诉讼请求，系被告处分自己的民事权利的权利，本院予以 从业人员综合保险未提起诉讼，视为接受，本院予以确认。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第三十一条、第三十八条、第四 ...

。依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、《失业保险条例》 被告开封市天翼航空服务有限公司一次性支付原告要某经济补偿金1650元； 六、本判决生效后十日内，被告开封市天翼航空服务有限公司为原告办理失业手续，按规定领取失业金； 七、 ...

用人单位才向劳动者支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，而原被告之间并未解除劳动合同，故原告不应向被告支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。且被告 待遇费用的义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条,《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定判决如下： 一、驳回原告 ...

证据证明，法院不予采信。 据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十六条第一项、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条 报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 第三十八条用人单位有下列情形之一的， ...

处理。依照《中华人民共和国劳动法》第三条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第四十八条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（ 某某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状一式十二份，上诉于河南省郑某市中级人民法院。 审判长郭洪涛 代理审判员李卫敏 人民 ...

，违反了原告祁东县交警大队单位的规章制度，原告据此解除与被告的劳动关系，符合《劳动合同法》第三十九条的规定。原告请求确认解聘被告决定合法，本院予以支持，被告 用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出某除劳动 ...

确认。据此，原审法院依据《中华人民共和国劳动法》第七十条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一、第二款、第三十八条第一款第(二 日起十日内给付金某某2008年10月17日至2008年12月26日期间未签订劳动合同的双倍工资计人民币29,034.78元；二、上海联合仪器配套有限公司应于判决 ...

劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《工伤保险条例》第二十九条 、就业补助金、在职伤残补助金生活护理费及停工留薪期间工资等共计x.89元及解除劳动合同补偿金6500元。 二、驳回原告的其他请求诉讼请求。 本案受理费10元，由被告 ...

年1月工资共计40,800元及拖欠金额25％的补偿金10,200元；2、支付解除劳动合同的经济补偿金55,900元。 审理中，原告变更第二项诉讼请求，要求被告支付 ，故原告主张25%经济补偿金，本院不予支持。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者 ...

与法相悖，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第七十二条之规定，判决：一、自2008年12 黄某乙要求上诉人为其补办失业保险的请求理由不当，本院依法不予支持。由于本案双方当事人之间劳动关系属企业内部的承包关系，上诉人召回被上诉人黄某乙是为清理承包期间销售车款帐 ...