员工(特别代理)。 委托代理人秦某，该公司员工。 原告谭某诉被告电信黔江分公司劳动合同纠纷一案，本院于2008年9月17日受理后，依法由代理审判员刘文 X号仲裁裁决书》，裁定：“1.撤销被告作出的《关于给予谭某除名的决定》；2.由被告向原告一次性支付经济补偿金x元；3.由被告补发原告绩效工资6300元 ...

以及额外经济补偿金5625元、加班费x元的请求，既无事实依据，亦无法律依据，本院不予支持。 基于原、被告双方并无劳动关系，同时，最高人民法院《关于审理 作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动 ...

住（略）。 上诉人郑某某因与被上诉人佛山市南平鞋厂有限公司(以下简称南平鞋厂)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第2072民事判决，向 ：1、撤销原审判决；2、南平鞋厂支付郑某某12年零3个月的经济补偿金及赔偿金x元；3、南平鞋厂支付郑某某2005年(应为2004年，此处 ...

律师事务所律师。 委托代理人江某某，合肥百大蚌埠公司副总经理。 上诉人陶某因劳动合同纠纷一案，不服蚌埠市蚌山区人民法院(2005)蚌山民一初字第X号民事判决， 给职工。同年9月25日，蚌埠百货大楼解除了与陶某的劳动合同并支付给陶某经济补偿金x元。同年11月21日，蚌埠市商贸国有资产管理办公室(甲方)与 ...

的工资、法定节假日、休息日工资、劳动合同终止的生活补助费、经济补偿金和额外补偿金、赔偿金因在劳动仲裁中没有要求及审理，劳动合同纠纷是先裁后审，原告向 赖某某在二审期间没有提交新证据。 被上诉人覃某某、莫某某答辩认为：一、关于劳动合同的效力、是否存在克扣上诉人赖某某4月份工资558.12元、是否存在上诉 ...

，汉族，住所（略），是广东顺德糖厂有限公司的职员。 上诉人缪某因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第X号民事 ：劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十条规定：劳动者按照《劳动法》第二十四条的规定，主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。 ...

某某支付劳动报酬而引起的争议，故本案属劳动合同纠纷。关于郑某某上诉请求鸿兴工艺厂向其支付克扣的工资及补偿金的问题，由于鸿兴工艺厂表示愿意向郑某某支付 的经济补偿金，郑某某在仲裁时并未对克扣工资的经济补偿金提出仲裁请求，其在一审诉讼中向原审法院提出维持仲裁裁决，仲裁委员会也没有裁决鸿兴工艺厂向郑某某支付 ...

略）。 上诉人佛山市顺德区金冠涂料集团有限公司(以下简称金冠公司)因与被上诉人叶某某劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略） 6月11日至8月11日。原审判决中未将6月11日至7月1日共20日应付工资920元和经济补偿金230元，合共1150元计算在内，请求二审 ...

律师。 委托代理人郭达，江西青源律师事务所律师助理。 上诉人左某兰因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略）号 效力之日起三日内向原告陈某某支付工资（略）.88元、加班费3800.25元及经济补偿金3501.78元，合计（略）。91元。二、驳回原告陈某某其他诉讼 ...

，陈某与雅来公司双方于2004年2月16日签订的《广东省职工劳动合同》中，关于合同期限的约定是双方真实意思表示，并未违反法律规定，双方签订的劳动合同 合同，其要求雅来公司支付生活补助费或经济补偿金的诉讼请求已得到法院的支持。陈某对此不持异议。 本院认为：本案属劳动合同纠纷。综合双方当事人的诉辩意见， ...