书后，上诉人一直在忠县植物油公司持续近17年搬运工作。被上诉人称上诉人系组织的临时搬运组，其工作并非忠县植物油公司亲自安排。其辩称理由与本案查明的 忠县植物油公司的工作安排，遵守劳动纪律，保证工作质量，受忠县植物油公司奖惩制度管理。在证据上也能够证明忠县植物油公司在工作性质、工作安排、劳动纪律和制度 ...

书后，上诉人一直在忠县植物油公司持续近17年搬运工作。被上诉人称上诉人系组织的临时搬运组，其工作并非忠县植物油公司亲自安排。其辩称理由与本案查明的 忠县植物油公司的工作安排，遵守劳动纪律，保证工作质量，受忠县植物油公司奖惩制度管理。在证据上也能够证明忠县植物油公司在工作性质、工作安排、劳动纪律和制度 ...

，上诉人一直在忠县植物油公司持续近17年的搬运工作。被上诉人称上诉人系组织的临时搬运组，其工作并非忠县植物油公司亲自安排。其辩称理由与本案查明的 中服从忠县植物油公司工作安排，遵守劳动纪律，保证工作质量，受忠县植物油公司奖惩制度管理。在证据上也能够证明忠县植物油公司在工作性质、工作安排、劳动纪律和制度 ...

项工作的函件、原告于1997年6月10日通知被告验收的竣工报告、闵行区卫生防疫站1997年10月出具的建设项目竣工验收单、闵行区环境保护局1998年5月出具 达到市建筑荣誉奖给予奖励，未对奖项的评审组织、条件等作具体规定，而被告要求参照的《上海市优质工程奖评选与管理办法》其适用对象是上海市优质工程， ...

税务局、河南省地方税务局批准为福利企业。该厂共有职工35人，其中残疾人员17人，管理人员5人、技术人员3人，残疾人员占生产人员的57%。被告三亚玻璃钢厂 、设备、水电，业务员自己出资购买材料、组织生产，有时也少量使用三亚玻璃钢厂的残疾工人，残疾人主要在厂里负责养花，打扫卫生等。结算时，三亚玻璃钢厂出具 ...

治疗，更不可能为杨虹的医疗费作出承诺。 本院认为，《七一一所公费医疗管理办法》第六条规定享受公费医疗的范围包括“由所财务部门预算内开支工资的在编 劳动法调整对象。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第二条第二款规定：“国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行”。因杨虹是 ...

何某甲是学龄前儿童在道路上通行，未由其监护人、监护人委托的人或者对其负有管理、保护职责的人带领，是造成本某事故的次要原因，在事故中存在过错。平南县 上诉人的损失的请求，而在二审程序中提出该请求，属于二审增加诉讼请求。经本某组织双方当事人对该新增加的诉讼请求进行调解，调解不成。因此，对上诉人的该诉讼请求 ...

购三原告的房子从未居住，购房目的是搞出租经营，承租户经常偷水、偷电、不讲卫生，严重某乱了三原告正常和生活秩序。三原告共同共有的房屋没有产权证等手续，亦 的安置房资格，该资格具有人身依附性。不属于该农村X组织的陈某不得购买，其买卖行为扰乱了国家对农村土地的管理秩序，且该安置房不具备市场流通条件，故李某乙 ...

）第X号用地审批件，榆林市矿山安全卫生监察技术中心（2004）X号意见书，矿山安全员证；安全生产许可证，组织机构代码证，税务登记证，安全员证，工伤 恒II线20铁塔，由被告榆林市供电局于2004年投入运行，所有权人、运营管理人为榆林市供电局。2007年6月15日，被告榆林市供电局根据陕西红柠铁路 ...

首次呼叫电话，初步诊断失血性休克、右大腿刺伤，病情判断为危重。 12、厦门市卫生系统门诊病历，证实被害人洪某波于2011年4月27日5时01分送 人民币2000元。2008年4月27日刑满释放。 20、已生效的福建省厦门市劳动教养管理委员会劳动教养决定书，证实王某于2008年8月22日因盗窃被处以劳动 ...