提前退休，获得批准。 从2006年1月起，上述破某清算组相继与黄某等45人终止（解除）劳动合同，签订《企业职工解除劳动关系一次性经济补偿安置协议书》，并 人多次向重庆市X区人民政府及有关部门信访，要求为其建立特殊工种从业人员个人档案，办理有毒有害特殊工种退休。2010年5月11日，涪陵人社局作出《关于 ...

镇政府办公室，从事政府文印、档案工作，属于镇政府在编人员。在《劳动法》实施后，全面实行劳动合同制。1995年5月，被告与原告签订了劳动合同，并在劳动部门备案。 ，由政府有关部门协调处理，驳回了原告的申诉请求。之后，原告又多次找人事、组织、劳动等部门均未解决。为此，原告要求，1、由被告返还原告1987年 ...

关于在事业单位实行人员聘用制度意见》等相关文件精神，与原告签订了2007年度至2010年度岗位聘任合同书。合同约定根据工作需要，经考核聘任申请人担任教务科实践课 为工人身份，在被告处从事烹饪专业《面点制作》实践课指导老师工作，其档案记载的正规学历是高中。1997年5月经被告申报，原告取得了中等职业学校 ...

明确岗位工资的标准支付，被告不应再支付。 本院依法调取的证据有：1、劳动人事争议仲裁委员会2011年获劳仲案字第X号仲裁卷宗中第20-21页河南金天 ，违法解除劳动合同的法律后果是被告应支付原告二倍的赔偿金，被告已给原告缴至2011年1月的社保费用，被告应于法院判决生效后为原告办理档案及各项社会保险 ...

不应再支付。2、劳动合同书一份，证明合同中对劳动纪律和制度有明确规定。 本院依法调取的证据有：1、劳动人事争议仲裁委员会2011年获劳仲案字第 原告要求被告为原告办理档案及各项社会保险转移手续，原告认为被告应为原告交纳社保费用至法院的判决生效后，被告于2010年12月21日违法与原告解除劳动关系，违法 ...

，所承接项目造成了事实违约，需承担违约责任。 5、xx公司工商档案机读材料，证明本案与该公司有关联，xx是xx公司前法定代表人，11名证人大多数是 月1日至2009年6月15日未签订劳动合同的双倍工资99,000元。2009年12月14日，上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：1、xx公司支付x ...

、证人证言 ①证人李某丁证实他与宋石笋等人购买了原政府招待所并重新建好，2006年4、5月份，原招待所老店面出售了九间，合同规定他们代办房产证，费用买主负责 ，负责房产发证、房产交易、评估抵押、报账审核、计生、人事工作。黄某某是产权产籍股负责人，主管发证、测绘、档案工作，黄某甲是产权产籍股的登记发证员 ...

到被告单位了。请求判令：1.被告将原告付某的养老、医疗、失业金及档案人事关系转移到市失业保险经办机构；2.赔偿双倍工资x元补发1995年11月 工作，1990年2月调往新乡市产品质量监督检验所技术服务部，同年3月与该技术服务部签定两年期劳动合同，1991年9月被评为助理工程师并被聘任期间为1991年9 ...