年8月17日，被告向原告递交辞工书，辞职的原因是原告未能按国家劳动法律法规支付足额工资，也未能按劳动合同依法足额缴纳社会保险。2011年8月 只为申请人缴纳了2011年2月至2011年8月基本养老保险及失业保险费，未依法为被告缴纳医疗保险费、工伤保险费、生育保险费，符合劳动者可以解除劳动合同的情形。又 ...

%的经济补偿金x元、2005年1月至2008年7月垫付的养老统筹、医疗保险及社会工伤保险费用x.64元。朱某、中青旅不服仲裁裁决诉至法院。另查明，朱某 不足，理由不能成立，本院不予支持。依据我国《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》的相关规定，《劳动合同法》施行前已建立劳动关系的，但尚未订立书面劳动 ...

工作的职权部门。虽然国家安全生产监督管理总局政策法规司告知赵某甲，依照2007年6月1日起施行的《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，赵 ，证据不足。一审期间，赵某甲要求人民法院调取2003年-2004年郑飞集团家属院项目工伤保险单、意外伤害保险单及赔偿金，一审法院不予支持错误。另外，朱XX是活着 ...

原告被安排在业务员岗位工作；双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费（养老、失业、医疗、工伤、生育等保险）。合同同时对原告的工作岗位、 ，合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规保护。根据《社会保险费征缴暂行条例》第三条、第四条和第七条的规定，被告作为用人单位应当向当地 ...

被安某在业务员岗位工作；双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费（养老、失业、医疗、工伤、生育等保险）。合同同时对原告的工作岗位、 规定，合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规保护。根据《社会保险费征缴暂行条例》第三条、第四条和第七条的规定，被告作为用人单位应当向当地 ...

原告被安排在业务员岗位工作；双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费（养老、失业、医疗、工伤、生育等保险）。合同同时对原告的工作岗位、 ，合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规保护。根据《社会保险费征缴暂行条例》第三条、第四条和第七条的规定，被告作为用人单位应当向当地 ...

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原告被安排在业务员岗位工作；双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费（养老、失业、医疗、工伤、生育等保险）。合同同时对原告的工作岗位、 ，合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规保护。根据《社会保险费征缴暂行条例》第三条、第四条和第七条的规定，被告作为用人单位应当向当地 ...

原告被安排在业务员岗位工作；双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费（养老、失业、医疗、工伤、生育等保险）。合同同时对原告的工作岗位、 ，合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规保护。根据《社会保险费征缴暂行条例》第三条、第四条和第七条的规定，被告作为用人单位应当向当地 ...