并未支付解除劳动合同的经济补偿金。而在2007年10月1日之前和之后，曾某均是在同一地点、同一单位、同一工作岗位上工作，对于劳动内容没有任何变更，也 为不低于当地最低工资标准或635元/月，工作时间按所在用工单位的岗位工时制度执行，工资发放时间为每月25-30日。在劳动关系发生变化时，夏新公司没有向曾 ...

并未支付解除劳动合同的经济补偿金。而在2007年10月1日之前和之后，范某某均是在同一地点、同一单位、同一工作岗位上工作，对于劳动内容没有任何变更，也 为不低于当地最低工资标准或635元/月，工作时间按所在用工单位的岗位工时制度执行，工资发放时间为每月25-30日。在劳动关系发生变化时，夏新公司没有向 ...

并未支付解除劳动合同的经济补偿金。而在2007年10月1日之前和之后，封某某均是在同一地点、同一单位、同一工作岗位上工作，对于劳动内容没有任何变更，也 为不低于当地最低工资标准或635元/月，工作时间按所在用工单位的岗位工时制度执行，工资发放时间为每月25-30日。在劳动关系发生变化时，夏新公司没有向 ...

并未支付解除劳动合同的经济补偿金。而在2007年10月1日之前和之后，佘XX均是在同一地点、同一单位、同一工作岗位上工作，对于劳动内容没有任何变更，也 为不低于当地最低工资标准或635元/月，工作时间按所在用工单位的岗位工时制度执行，工资发放时间为每月25-30日。在劳动关系发生变化时，夏新公司没有向 ...

并未支付解除劳动合同的经济补偿金。而在2007年10月1日之前和之后，曾某均是在同一地点、同一单位、同一工作岗位上工作，对于劳动内容没有任何变更，也 为不低于当地最低工资标准或635元/月，工作时间按所在用工单位的岗位工时制度执行，工资发放时间为每月25-30日。在劳动关系发生变化时，夏新公司没有向曾 ...

并未支付解除劳动合同的经济补偿金。而在2007年10月1日之前和之后，陈某均是在同一地点、同一单位、同一工作岗位上工作，对于劳动内容没有任何变更，也 为不低于当地最低工资标准或635元/月，工作时间按所在用工单位的岗位工时制度执行，工资发放时间为每月25-30日。在劳动关系发生变化时，夏新公司没有向陈 ...

并未支付解除劳动合同的经济补偿金。而在2007年10月1日之前和之后，范某某均是在同一地点、同一单位、同一工作岗位上工作，对于劳动内容没有任何变更，也 为不低于当地最低工资标准或635元/月，工作时间按所在用工单位的岗位工时制度执行，工资发放时间为每月25-30日。在劳动关系发生变化时，夏新公司没有向 ...

并未支付解除劳动合同的经济补偿金。而在2007年10月1日之前和之后，封某某均是在同一地点、同一单位、同一工作岗位上工作，对于劳动内容没有任何变更，也 为不低于当地最低工资标准或635元/月，工作时间按所在用工单位的岗位工时制度执行，工资发放时间为每月25-30日。在劳动关系发生变化时，夏新公司没有向 ...

并未支付解除劳动合同的经济补偿金。而在2007年10月1日之前和之后，谭某均是在同一地点、同一单位、同一工作岗位上工作，对于劳动内容没有任何变更，也 为不低于当地最低工资标准或635元/月，工作时间按所在用工单位的岗位工时制度执行，工资发放时间为每月25-30日。在劳动关系发生变化时，夏新公司没有向谭 ...

。而在2007年10月1日之前和之后，张某丁均是在同一地点、同一单位、同一工作岗位上工作，对于劳动内容没有任何变更，也没有接到夏新公司关于变更劳动 起点为不低于当地最低工资标准或635元/月，工作时间按所在用工单位的岗位工时制度执行，工资发放时间为每月25-30日。在劳动关系发生变化时，夏新公司没有向 ...