委员会确劳仲裁（2008）X号仲裁裁决书，并判令二被告赔偿原告医疗补助金、伤残就业金和伤残补助金共x元。 被告确山县X镇保民采石厂辩称，原告魏某 裁决书的诉讼请求不属于民事法律调整的范围；二、被告与原告之间已经达成一次性赔偿协议并已经履行，原告不能再以同一事实为由要求被告再次赔偿。请求法院依法驳回原告 ...

，且违反了法定的劳动仲裁程序，请求判令被告支付原告工伤伤残补助费、伤残就业补助费、工伤医疗补助费合计人民币x元，并由被告承担本案诉讼费。 被告湖南湘 ，可以认定。 本案在审理过程中，经人民法院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、双方同意撤销湖南浏阳生物医药园区人民调解委员会（2008）浏园民调 ...

确定该失业待遇保险金总额分别支付给姜××、李××。2009年6月份姜××的社会保险费由其本人承担200元； 四、如河南××有限公司不完全履行上述协议，河南××有限公司按平顶山市卫东区人民法院(2008)卫民初字第X号民事判决的内容向姜××、李××履行义务。并在履行义务期间，补交所拖延月份的各类社会 ...

客户转单工作，新合同不要出现原有产品和原公司的任何内容；重新与老客户签订协议，根据律师建议，要求老客户给自动化所发一封函，表明不是自动化所主动去挖客户 的审批、核准程序，与原告解除了劳动关系，有权凭自己的技能和特长再选择就业单位。被告自动化所雇佣被告乔某某等四人是在他们与原告合法地解除了劳动关系之后 ...

被聘入正大公司。2001年6月27日，双方签订《劳动合同》及其《补充协议》，约定正大公司聘用何某某从事业务员工作，合同期限自2001年7月1日起 的问题，保密义务和竞业禁止是各为独立的法律关系，竞业禁止因为限制了劳动者就业选择的自由权利，国家规定应当给予劳动者一定的经济补偿。而商业秘密的保密义务是基于 ...

做好客户转单工作，新合同不要出现原有产品和原公司的任何内容；重新与老客户签订协议，根据律师建议，要求老客户给自动化所发一封函，表明不是自动化所主动去挖客户， 的审批、核准程序，与原告解除了劳动关系，有权凭自己的技能和特长再选择就业单位。被告自动化所雇佣被告x某x等四人是在他们与原告合法地解除了劳动关系 ...

上海分行违反合同规定，单方面解除合同，其遵守了合同规定，两年内未在限制范围内就业，要求德累斯登银行上海分行按合同约定，给予经济补偿。德累斯登银行 ，请求维持原判。 本院在庭审过程中，李某某要求对雇佣合同(英文文本)中有争议的“协议期限”委托有关机构进行翻译，德累斯登银行上海分行在庭审中表示同意，但事后 ...

真实意思的表示，不违反法律、法规的规定，且双方已实际履行。双方均应按协议约定履行各自的义务。原告系原山东省东营新华印刷厂职工，原告理应与该破产企业其他 要求参加被上诉人组织的岗前培训，于2001年7月14日擅自脱离培训，视为自动放弃就业机会，被上诉人没有给上诉人安排工作，对此，上诉人是明知的。上诉人于 ...

计划委员会于同年8月17日发函给上诉人。要求上诉人按委培协议的规定，落实该委培生的就业，但上诉人仍不予执行。为此，被上诉人向原审法院起诉请求支付已 ，操作极不规范，理应对上诉人无任何约束力。3被上诉人从未与上诉人签订过任何协议，上诉人不承担任何责任，请求二审依法改判。 本院认为，1995年12月5日， ...

，不具备签订合同的主体资格，水电厅作为行政机关同样不能作为合同的当事人，且该协议主要条款不全，因此联营合同无效，根据合同所取得的财产应予返还，要求二审公正判决 ，研制和生产小型机电产品和电热器具。兴华厂为小水电公司安置部分待业人员劳动就业，一九八四年底前安置五十人。该合同由水电厅和长沙市X区人民政府和 ...