养老保险、医疗保险，但明显减少李某某收入，食出公司单方面变更了劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件并让李某某承担了对自己不利的后果，食出公司的 经济效益有效途径。企业应合理统筹安排，发挥职工积极能动性，应与时俱进，开拓创新，提高工作效率和经济效益，确保职工切身利益。食出公司于2003年3月17日通知李某某 ...

养老保险、医疗保险，但明显减少邝某某收入，食出公司单方面变更了劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件并让邝某某承担了对自己不利的后果，食出公司的 经济效益有效途径。企业应合理统筹安排，发挥职工积极能动性，应与时俱进，开拓创新，提高工作效率和经济效益，确保职工切身利益。食出公司于2003年3月17日通知邝某某 ...

养老保险、医疗保险，但明显减少关某某收入，食出公司单方面变更了劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件并让关某某承担了对自己不利的后果，食出公司的 经济效益有效途径。企业应合理统筹安排，发挥职工积极能动性，应与时俱进，开拓创新，提高工作效率和经济效益，确保职工切身利益。食出公司于2003年3月17日通知关某某 ...

养老保险、医疗保险，但明显减少郭某甲收入，食出公司单方面变更了劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件并让郭某甲承担了对自己不利的后果，食出公司的 经济效益有效途径。企业应合理统筹安排，发挥职工积极能动性，应与时俱进，开拓创新，提高工作效率和经济效益，确保职工切身利益。食出公司于2003年3月17日通知郭某甲 ...

的代表签订集体合同一份，明确约定劳动合同签订后，企业与员工都必须严格履行，变更合同条款应征得员工本人同意。梁某甲曾担任办公室主任，在2001年12月29日 下，以未达法定退休年龄的梁某甲退出工作岗位和万家乐公司按月支付一定工资数额(低于正常劳动情况下的工资)互为条件。万家乐公司并在2002年7月17 ...

的条件，其应当作为双方当事人买卖合同的一个必不可少的条件；二是作为物价的上涨、经济条件的变更，应当是原告应当承担的商业风险；三是依据合同信守原则， 合同履行显失公平，故对合同予以了调整。同时最高人民法院1993年《全国经济审判工作座谈会纪要》指出，由于不可归责于当事人双方的原因，作为合同基础的客观情况 ...

单证的函、银行电传收集信息记录以及附随信用证的买卖合同等文件。银行工作人员证实NO.x信用证因单据不符点而没有被执行、被告所持信用证为草稿 于1999年8月23日同日商岩井公司签订NO.IQA-0119货物贸易合同，贸易条件为CF(F.O)中国张家港或上海港。CF即CFR。贸易合同的付款条款规定信用证 ...

合同一份，明确约定：“劳动合同签订后，企业与员工都必须严格履行，因企业外部条件变化等原因需变更某些条款内容时，双方应进行协商，协商一致，可以进行变更或修订 年内退休的员工办理内退手续的通知》不适用陈某某，陈某某是2002年8月交接工作的，该通知仅针对2001年8月退休的人员，其具体名单是通知到各部门， ...

，鉴于施工方的设备材料(见分项价格表中的设备材料清单)已全部进场，承包方支付给施工方变更增项合同总额70%的工程款；经监理工程师确认，完成本工程工程量的80%后， 通网公司已经从项目场地撤出，易准公司难以进行移交和验收工作，故难以认定易准公司恶意阻止付款条件的成就。因而本院认定，通网公司仅完成了该项目 ...

公司领取了未来北京公司于2005年2月18日向专利复审委员会提交的著录项目变更申报书。 2005年4月1日，专利复审委员会向七百公司及未来北京公司发出 防范没有实质性差别，只要根据防范因素不同选择不同的探测器就可以实现；考虑银行及其工作人员安全的措施完全可以用于保护用户的安全。在附件2和10及现有银行 ...