一致解除劳动合同的”、“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满 法定休息日报酬376元。三、被告重庆市巴南区环境卫生管理处支付原告王某某未签订劳动合同的二倍工资2876元。四、被告重庆市巴南区环境卫生管理处支付原告王某某解除 ...

一致解除劳动合同的”、“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满 法定休息日报酬376元。三、被告重庆市巴南区环境卫生管理处支付原告杨某某未签订劳动合同的二倍工资2876元。四、被告重庆市巴南区环境卫生管理处支付原告杨某某解除 ...

协商一致解除劳动合同的”、“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满 休息日报酬376元。三、被告重庆市巴南区环境卫生管理处支付原告李某甲未签订劳动合同的二倍工资2876元。四、被告重庆市巴南区环境卫生管理处支付原告李某甲解除 ...

协商一致解除劳动合同的”、“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满 休息日报酬376元。三、被告重庆市巴南区环境卫生管理处支付原告李某甲未签订劳动合同的二倍工资2876元。四、被告重庆市巴南区环境卫生管理处支付原告李某甲解除 ...

一致解除劳动合同的”、“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满 法定休息日报酬376元。三、被告重庆市巴南区环境卫生管理处支付原告朱某某未签订劳动合同的二倍工资2876元。四、被告重庆市巴南区环境卫生管理处支付原告朱某某解除 ...

一致解除劳动合同的”、“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满 法定休息日报酬376元。三、被告重庆市巴南区环境卫生管理处支付原告庞某某未签订劳动合同的二倍工资2876元。四、被告重庆市巴南区环境卫生管理处支付原告庞某某解除 ...

协商一致解除劳动合同的”、“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满 休息日报酬376元。三、被告重庆市巴南区环境卫生管理处支付原告李某甲未签订劳动合同的二倍工资2876元。四、被告重庆市巴南区环境卫生管理处支付原告李某甲解除 ...

协商一致解除劳动合同的”、“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满 休息日报酬376元。三、被告重庆市巴南区环境卫生管理处支付原告黄某乙未签订劳动合同的二倍工资2876元。四、被告重庆市巴南区环境卫生管理处支付原告黄某乙解除 ...

相关的合同期满离职手续，同日被告向原告送达了书面《终止（解除）劳动合同通知书》，同时计算了半个月的经济补偿金1351.06，原告不服并拒绝领取经济补偿金。原告于 已办理了离职交接手续，双方并未存在事实劳动关系，原告以被告未在1个月内与其签订书面劳动合同，请求给付双倍工资，无事实依据，不予支持。遂判决： ...

1998年2月至2009年1月工资x元；2、被告违反劳动合同法，未与原告签订书面劳动合同，应向原告支付双倍工资x元；3、被告违法解除原告的劳动合同， 发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 第十一条本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前 ...