被告在协商解除劳动关系之时，被告已经一次性支付原告补偿款，并约定双方无其他纠葛，故要求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告于2005年6月14日起就职 工资的辩称意见，但亦未作出合理的解释。 再者，《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。现本案当事人在 ...

被告在协商解除劳动关系之时，被告已经一次性支付原告补偿款，并约定双方无其他纠葛，故要求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告于2007年1月27日起就职 工资的辩称意见，但亦未作出合理的解释。 再者，《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。现本案当事人在 ...

设立的分支机构，依法取得了营业执照，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，并在其管理的财产内承担相应的民事责任。本案原告称被告任会计工作是原、被告间 ，被告与原告建立了劳动法律关系，开发协议约定的权利、义务只是劳动关系确立的一个前提。从而原告诉称与被告非劳动关系的主张不成立，依据劳动部发【2005】X ...

原告北京高信达通信技术有限公司,住所:北京市海淀区X路X号航天大厦X层. 法定代表人黄某乙，董事长。...

11月1日之前，在上海某某国际集装箱储运有限公司工作期间，与公司所有加班费用已全部结清，亦无任何相关遗留事项。”某某公司表示，因当时其已向有关部门申请 等证据佐证，经庭审质证，本院予以认定。 本院认为，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。原告经派遣至某某公司从事集卡驾驶员工作， ...

11月1日之前，在上海某某国际集装箱储运有限公司工作期间，与公司所有加班费用已全部结清，亦无任何相关遗留事项。”某某公司表示，因当时其已向有关部门申请 等证据佐证，经庭审质证，本院予以认定。 本院认为，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。原告经派遣至某某公司从事集卡驾驶员工作， ...

11月1日之前，在上海某某国际集装箱储运有限公司工作期间，与公司所有加班费用已全部结清，亦无任何相关遗留事项。”某某公司表示，因当时其已向有关部门申请 等证据佐证，经庭审质证，本院予以认定。 本院认为，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。原告经派遣至某某公司从事集卡驾驶员工作， ...

11月1日之前，在上海某某国际集装箱储运有限公司工作期间，与公司所有加班费用已全部结清，亦无任何相关遗留事项。”某某公司表示，因当时其已向有关部门申请 等证据佐证，经庭审质证，本院予以认定。 本院认为，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。原告经派遣至某某公司从事集卡驾驶员工作， ...

会议决议一份； 8、2008年11月12日，被告陈某出具的与原告同人所之间不存在任何纠纷的证明一份。 原告以上述8份证据证明被告陈某原系原告 财产关系的属性，是指劳动者有偿提供劳动力，用人单位向劳动者支付劳动报酬而缔结的一种社会关系。本案中，2006年11月原告同人所代表人王某某与被告陈某签订了出资额 ...

当事人必须认真、严某地履行。依合同的规定，被告根据生产需要调整原告的工作岗位，属适当履行合同约定的行为，而非原告所说的变更合同行为，应受法律保护。 工资的相关证据。故原告以被告应实行同工同酬及用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准为由，要求被告补还其从事林某公路维修期间，被告无故克扣及拖欠其 ...