X号X室。 原告上海XX有限公司（以下简称XX公司）诉被告王XX劳动合同纠纷一案，本院于2010年4月29日受理后，依法适用简易程序，由代理审判员张蕾独 日进入原告处工作，担任网络程序员。原、被告签订期限自2008年3月24日至2009年3月23日的劳动合同。因被告工作表现差，主要体现在工作安排不合理 ...

袁XX，上海市白玉兰律师事务所律师。 原告李XX诉被告上海XX有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年6月24日受理后，依法适用简易程序，由代理审判员张蕾 综保费），故原告诉至法院，要求判令被告支付：1、2008年7月至2009年7月期间未签订劳动合同双倍工资差额人民币22,000元；2、2008年 ...

刘XXX，上海唐毅律师事务所律师。 原告夏Xx诉被告上海XX有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年6月4日受理后，依法适用简易程序，由代理审判员张蕾 。2007年12月25日，原告与被告XX公司签订期限至2009年4月30日止的《售票员上岗合同》。2009年4月30日，被告XX公司以原告已达到法定 ...

刘XXX，上海唐毅律师事务所律师。 原告贾XX诉被告上海XX有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年6月4日受理后，依法适用简易程序，由代理审判员张蕾 。2007年12月25日，原告与被告XX公司签订期限至2009年4月30日止的《售票员上岗合同》。2009年4月30日，被告XX公司以原告已达到法定 ...

刘XXX，上海唐毅律师事务所律师。 原告褚XX诉被告上海XX有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年6月4日受理后，依法适用简易程序，由代理审判员张蕾 。2007年12月25日，原告与被告XX公司签订期限至2009年4月30日止的《售票员上岗合同》。2009年4月30日，被告XX公司以原告已达到法定 ...

仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年1月1日至2010年8月10日未签订劳动合同双倍工资人民币x元、解除劳动关系一年一个月工资x元、解除劳动 案件受理费10元，减半计5元，免予收取。 上述协议，符合有关法律规定，已于2010年10月13日经双方当事人签字发生法律效力。 审判员赵怡 书记员曹嘉俊...

。 法定代表人金某某。 委托代理人浦某某。 原告梁某某诉被告某印刷厂劳动合同纠纷一案，本院于2010年8月24日立案受理。依法由审判员姜玉芳适用简易程序 仲裁裁决不服提起诉讼，要求判令被告支付原告2009年7月1日至2010年6月30日期间未签订劳动合同二倍工资差额14,300元。 被告某印刷厂辩称， ...

原告严某诉被告上海某汽车拖拉机工贸有限公司、被告上海某劳务输出有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年4月6日立案受理后，依法由代理审判员王滢独任 月代通金2,723.24元了；3、支付2008年2月1日至2009年10月20日未签订书面劳动合同双倍工资57,188元及25%经济补偿金14,297元 ...

期间一直认真完成本职工作。2010年2月5日，原告以一份录音资料的内容主观判断被告有不当行为，损害了公司的利益，以此为由单方解除了劳动合同。为此，被告向 不同意原告的诉讼请求。 被告黄XX提交如下证据材料： 原、被告签订的《劳动合同》2份，证明双方的劳动关系。 经质证，被告对原告提供的证据1、3、5、 ...

原告许某。 被告某有限公司。 原告许某诉被告某有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。被告某有限公司经本院合法传唤无 ，2002年9月1日其入职被告处，双方于2003年3月26日签订期限至2007年8月31日止的劳动合同，约定月工资为人民币5,000元。2005年7月 ...