和创新意识，双方本着友好相处、资源共享、相互促进、共同发展的原则，签订了实习协议。双方约定：由水电校派37名学生到华江厂实习，实习时间 ，住院伙食补助费556.50元、护理费2120元、停工留薪期工资4644元、一次性就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、交通食宿费1200元，双方没有异议，本院 ...

钱治疗，矿方停发医某，不给办理出院手续，但是未进行伤残等级鉴定，该协议的签订显示公平，不能予以认定。 经审理查明：2009年3月初被告郭某到杏树口 口二矿支付郭某一次性伤残补助金x元。一次性支付工伤医某补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，停工留薪期间工资x元，住院期间伙食补助费890元，住院期间护某 ...

)第X号裁决书，裁定清塘煤矿支付熊某经济补偿金3188元，一次性伤残补助金、伤残就业补助金、工伤医某补助金共x元。清塘煤矿不服仲裁裁决，于2010年6月 X村经济发展有限公司签订承包合同书，该承包合同书中权利义务项第7条虽然就双方的纠纷处理作出了约定，但该约定仅为发包方与承包方之间的内部协议，清塘煤矿 ...

但也不能以此否定双方已解除劳动合同的事实。因此，熊某以双方未签订解除劳动合同协议为由认为双方之间劳动关系并未解除的理由，缺乏法律依据，本院不予采纳。综 支持。当然，衡阳工行作为用人单位应当向熊某出具解除劳动合同证明书，以便于熊某就业或办理失业保险。本院依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十八条 ...

元。 另查明，2007年4月22日，原告林州公司与第三人丁某签订企业内部经济承包协议一份，约定由丁某承包工程图纸内所有钢筋、铁件的制作 日内，支付被告怓某某一次性伤残补助金9600元、一次性工伤医疗补助金9120元、一次性伤残就业补助金x元、住院期间的伙食补助费336元、停工留薪待遇1200元，共计x ...

调查贾××笔录，以证明被告对原告使用房屋的侵权事实。4、贾某甲户口本、失业证、再就业优惠证，以证明原告是非农业户口，其失业后在承包房屋内从事蒸馍生意。5、09年 年12月30日经第三人5.X组同意，第三人贾某辛、贾某庚与原告签订协议，将原租赁土地房屋西边三间转租给原告使用，期限为2004年1月1日至 ...

年2月16日，原告之母孙全红与被告刘yy在上海市浦东新区民政局协议离婚，双方签订的《自愿离婚协议书》中第一条约定：若被告在澳大利亚生活4个月以上 。2008年2月26日，原告随父母赴澳大利亚居住。2008年5月，被告在澳大利亚就业。2009年2月，原告与母亲一起回沪居住，被告仍居住在澳大利亚。由于被告 ...

医疗费用；经双方协商，原告一次性赔偿被告后续治疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助金、停工留薪期间工资、误工费、护理费、伙食费、交通费、经济补偿金等各项费用 补偿金等各项费用共计x元；双方劳动关系从该协议生效时解除等。《工伤赔偿协议书》是原、被告双方自愿签订的，协议书内容是双方的真实意思表示，该 ...

公司分别于2007年12月17日和2008年12月16日与某某公司签订的《劳务派遣协议》两份，分别载明：某某公司向某某公司所派遣的劳务工的劳动 光大银行对账单显示某某公司为原告发放的工资900-1600余元不等。 被告某某公司提交就业安置表一份，用以证明原告在某某公司的劳动关系是在2007年12月26 ...

，工期278天（日历天），工程质量达到国家施工验收规范合格标准。合同及补充协议签订后，2006年10月15日，双方共同对图纸会审。被告红旗渠公司于 但一审法院未认定，请求二审法院予以支持。 （六）一审法院依据鹤壁市市区全日制就业月最低工资标准400元的标准计算，2006年10月16日至2006年11月 ...