权限系一般代理。 上诉人程某为与被上诉人开封饮食有限公司（以下简称饮食公司）劳动争议纠纷一案，不服鼓楼区人民法院(2009)鼓民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 ；3年期满仍未再就业的，应与企业解除劳动关系，按规定享受失业救济或社会救济。”本案中程某签订了托管协议书，在享受权利的同时应履行协议约定的 ...

要求解除协议。后复盛矿及张某乙均申请对《协议书》上“张某乙”的签名与收条上“张某乙华”的签名是否是同一人书写进行鉴定。汝州法院进行 元，鉴定费2500元，经济补偿金1991.58元，交通费1937元，共计x.32元，双方解除劳动关系，终止工伤保险关系。 张某乙其他请求事项本院不予支持。 案件受理费10 ...

，没有见过该处理通知。 原审法院认为，原、被告争议的焦点是双方的劳动关系是否已经解除，李某的起诉是否已经超过了60日的仲裁时效。《中华人民共和国劳动法》 号]一份，内容是漯河市委招待所（现许慎宾馆）与漯河市X村达成的征购土地协议书，用以证明李某系占地工；二是漯河市质量技术监督局发给李某的锅炉作业资格证 ...

原告工伤鉴定申请报劳动部门审查； 20、介绍信，以证明2010年7月12日郴州市劳动能力鉴定委员会介绍原告到郴州市疾病预防控制中心进行工伤（病）情鉴定； 21 月20日，原告XX与原郴州市桥口铅锌矿签订了一份“解除劳动关系协议书”，双方解除了劳动关系。2009年11月6日，原告XX经郴州市疾病预防控制 ...

资兴市旅游局旅游安全检查意见书复印件、资兴市公安消防大队责令改正通知书复印件、委托检验协议书复印件，卫生监督意见书复印件、袁XX工资存折复印件、资兴市工商行政管理局企业注册 依法发出支付令。 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二） ...

略）。 上诉人郭某某与被上诉人河南省济源市化肥厂破产清算组（以下简称化肥厂破产组）劳动争议纠纷一案，济源市人民法院于2009年2月16日立案受理，郭某某请求化肥厂 职业。所以郭某某领取失业证的时间应为其与化肥厂解除劳动关系的时间。郭某某提供济源市劳动事务代理协议书（2003年4月签订），证明其在此之前 ...

检查费、接生费、手术费、住院费及药费等630.1元。6、要求原告出具书面的解除劳动关系证明。 被告新乡市国药有限责任公司反诉并答辩称，2009年11月2日邓 。 被告向本院提交的证据材料有：①、邓某某于2010年6月23日签的协议书一份，证明邓某某的工作时间是2003年5月至2009年8月底；②、劳动 ...

证明原告2000年8月下岗失业，原告系博达公司的下岗职工，与新用人单位之间是劳动关系；2、聘用协议书一份，证明原被告双方签订的协议，双方之间是劳动关系； 原告系开封博达电机集团公司的职工，于2000年8月下岗，但一直未与该单位解除劳动关系。2006年9月1日，原告与被告签订一年期限的聘用协议，约定每月 ...

，因此杨某某要求的各项费用均应由开关厂负担。1、依据1999年6月15日协议书，证明杨某某应由改制后的开关厂负责，不应由其公司负责；2、依据 一直延续至今，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动 ...

、支付原告2008年3月至今的工资损失2倍x元；3、履行合同或者出具书面解除劳动关系通知书；4、本案诉讼费由被告承担。 原告对其陈述事实在法定举证期限内 贷款，便聘请了原告田某某为清收队员，双方签订了《委托社会力量清收不良贷款协议书》，合同约定期限为一年，到期自然终止。合同到期后，被告天峨县信用联社与 ...