安签订的劳动合同系双方真实意思的表示，合法有效，双方均应严格执行。根据协议，李其安对其掌握的乖仔公司的经营信息等商业秘密，在其从乖仔公司辞职后的 乖仔公司商业秘密的侵犯。 王某作为李其安履行劳动合同的担保人，明知劳动合同约定有保密条款，明知李其安存在违反劳动合同约定的行为，仍然获取、使用了李其安披露的 ...

专利技术方案，假冒发明创造设计人的身份申请两项专利。其近期又在另一个技术合同纠纷案中以公证的方式伪造证据，掩盖侵害蒙某技术秘密并造成经济损失的事实。 时钟端（CLK）连接。” 2000年11月6日，蒙某与联想公司签订《技术合作合同》，蒙某向联想公司转让“调频副载波数据广播接收装置”技术。其中： 第三条 ...

与广某民族报《信之港专刊》上刊登的招聘信息是一样的，被告违反劳动合同的保密条款约定，披露使用原告的客户名单信息，损害了原告利益； 证据8、交款凭证 月1日起至2010年12月31日止。2005年11月17日，双方签订《补充协议》，约定合作期限延长至2020年12月31日止。 被告于2005年到原告单位 ...

、《保密协议书》、工资发放明细、《担保书》，增值电信业务经营许可证、《收益权买卖合同》、《委托书》、招商银行汇款凭证。 二、王某某在龙之润公司工作相关 原告的该项诉讼请求，有事实和法律依据，本院予以支持。《保密协议书》第十五条约定，如果王某某违反协议中的任何条款，应当一次性向原告支付违约金50万元，并 ...

竞业禁止条款显失公平，没有给予我方任何相应补偿，限制了我方的择业权。“赠股协议”中的竞业禁止条款亦显失公平，属于无效条款，并无约束力，我们有权选择 。合纵公司某些客户的某些信息具有秘密性，因此其要求劳动者在一定期间内保密具有合理性，对于合同中要求保守某些秘密信息如产品需求、价格信息的期间，郭某某等人未 ...

竞业禁止条款显失公平，没有给予我方任何相应补偿，限制了我方的择业权。“赠股协议”中的竞业禁止条款亦显失公平，属于无效条款，并无约束力，我们有权选择 。合纵公司某些客户的某些信息具有秘密性，因此其要求劳动者在一定期间内保密具有合理性，对于合同中要求保守某些秘密信息如产品需求、价格信息的期间，郭某某等人未 ...

影响除尘器的拆除。阜宁除尘厂收函后却一直不予答复。南新水"泥公司为不违反政府关于2000年水泥生产达标的规定，需要安装新的除尘设备，在得不到阜宁除尘 措施，应当考察阜宁除尘厂在其与被上诉人的协议中有无相关保密义务的约定以及合同实际履行中有无采取其他保密措施。从协议内容看，既没有写明除尘器中包含有技术 ...

明知被告麦某某是原告员工，仍聘用和为其报销费用，被告麦某某则违反公司章程和劳动合同的约定，在其他经济组织任职；被告景业公司作为原告的同业竞争对手 该移交资料清单所反映的内容，可以证实原告与深圳市禾普电子有限公司签订过产品代销协议。但麦某某在请辞申请中“提前30天提出辞职申请”的表达以及原告方在麦某某 ...

根本不存在用人单位单方解除劳动合同应支付经济补偿金的问题。3、金泰公司与被上诉人签订的《保密和非竞争协议》没有任何违反法律或者行政法规的强制性规定， 1、撤销原审判决的第二项，改判六上诉人无须对被上诉人周某某支付解除劳动合同经济补偿金4660元及额外经济补偿金2330元承担连带责任。2、撤销原判第三项 ...

的方式，故金泰公司单方面对被上诉人作出待岗安排应视为金泰公司单方面变更劳动合同，故应承担由此造成被上诉人的工资收入损失，遂裁决金泰公司向被上诉人支付2004年 不存在用人单位单方解除劳动合同应支付经济补偿金的问题。3、金泰公司与被上诉人签订的《保密和非竞争协议》没有任何违反法律或者行政法规的强制性规定 ...