。 2、2008年3月－2010年4月工资表，证实原告的工资组成及金额。 3、准予企业实行其他工作时间制度决定书，劳动部门批准犬防保安等岗位实行综合 上海某有限公司于本判决生效之日起五日内支付杨某加班工资差额人民币3,173.79元。 上海某有限公司如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《 ...
//www.110.com/panli/panli_10653919.html-了解详情
。 2、2008年3月－2010年4月工资表，证实原告的工资组成及金额。 3、准予企业实行其他工作时间制度决定书，劳动部门批准犬防保安等岗位实行综合 上海某有限公司于判决生效之日起五日内支付左某加班工资差额人民币3,614.14元。 上海某有限公司如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《 ...
//www.110.com/panli/panli_10638996.html-了解详情
。 2、2008年3月－2010年4月工资表，证实原告的工资组成及金额。 3、准予企业实行其他工作时间制度决定书，劳动部门批准犬防保安等岗位实行综合 上海某有限公司于本判决生效之日起五日内支付向某加班工资差额人民币6,315.40元。 上海某有限公司如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《 ...
//www.110.com/panli/panli_10624011.html-了解详情
。 2、2008年3月－2010年4月工资表，证实原告的工资组成及金额。 3、准予企业实行其他工作时间制度决定书，劳动部门批准犬防保安等岗位实行综合 上海某服务有限公司于本判决生效之日起五日内支付黄某乙加班工资差额人民币5,415.86元。 上海某服务有限公司如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务， ...
//www.110.com/panli/panli_10589205.html-了解详情
。 2、2008年3月－2010年4月工资表，证实原告的工资组成及金额。 3、准予企业实行其他工作时间制度决定书，劳动部门批准犬防保安等岗位实行综合 上海某有限公司于本判决生效之日起五日内支付吴某加班工资差额人民币6,379.31元。 上海某有限公司如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《 ...
//www.110.com/panli/panli_10581062.html-了解详情
。 2、2008年3月－2010年4月工资表，证实原告的工资组成及金额。 3、准予企业实行其他工作时间制度决定书，劳动部门批准犬防保安等岗位实行综合 上海某有限公司于本判决生效之日起五日内支付蔡某加班工资差额人民币6,105.40元。 上海某有限公司如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《 ...
//www.110.com/panli/panli_10575987.html-了解详情
。 2、2008年3月－2010年4月工资表，证实原告的工资组成及金额。 3、准予企业实行其他工作时间制度决定书，劳动部门批准犬防保安等岗位实行综合 上海某有限公司于本判决生效之日起五日内支付田某加班工资差额人民币5,587.59元。 上海某有限公司如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《 ...
//www.110.com/panli/panli_10553882.html-了解详情
。本案现已审理终结。 原告肖某某诉称，原告于2008年5月19日进入上海某某机械制造有限公司（以下简称“某某公司”）工作，岗位为人事专员，双方签订有 ，因此原、被告之间是否存在劳动关系系本案争议的焦点。按照相关法律规定，工资支付记录及缴纳社会保险记录可以作为确认劳动者与用人单位存在劳动关系的依据。现 ...
//www.110.com/panli/panli_8619707.html-了解详情
。 法定代表人刘某丙，总经理。 委托代理人黄某丁，男，被告员工。 被告上海瀚迪企业管理咨询有限公司，注册地上海市长宁区X路X号X楼X室。 法定代表人李 ，本院予以支持。 用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的，应当按约定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，用人单位可根据劳动者提供的劳动，按 ...
//www.110.com/panli/panli_6405682.html-了解详情
法定代表人简某某。 委托代理人韦某某。 委托代理人黄某乙。 原告严某与被告上海某某金属有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月3⑷噶馨硎罄溃 工资差额803.06元。 以上事实，有劳动合同、裁决书、鉴定结论书、工资支付情况表、批复、银行单明细及当事人陈述等为证。 本院认为，原告于2009年1 ...
//www.110.com/panli/panli_2437668.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务