同意李某招聘员工，故李某于2010年10月25日起陆续招聘了一些员工，基于公司处于筹备阶段的特殊情况，上班时间不规则，工资按50%至80%发放，被告方均表示 属不公平。虽然被告在同一单位工作，但更换承包人导致二次聘用，第二次聘用不超过一个月，无需支付社保金及未签订劳动合同的二倍工资差额。故原告起诉要求 ...

同意李某招聘员工，故李某于2010年10月25日起陆续招聘了一些员工，基于公司处于筹备阶段的特殊情况，上班时间不规则，工资按50%至80%发放，被告方均表示 属不公平。虽然被告在同一单位工作，但更换承包人导致二次聘用，第二次聘用不超过一个月，无需支付社保金及未签订劳动合同的二倍工资差额。故原告起诉要求 ...

同意李某招聘员工，故李某于2010年10月25日起陆续招聘了一些员工，基于公司处于筹备阶段的特殊情况，上班时间不规则，工资按50%至80%发放，被告方均表示 属不公平。虽然被告在同一单位工作，但更换承包人导致二次聘用，第二次聘用不超过一个月，无需支付社保金及未签订劳动合同的二倍工资差额。故原告起诉要求 ...

麻将场，被告也从未去玩过。3、婚生子一直由被告照顾，被告上班时，由于原告经常在外面，回家的时间不多，孩子是由原告的母亲照顾。二、被告不同意离婚。 基于被告与原告的夫妻感情尚未完全破裂，考虑到孩子年龄太小，怕对孩子造成严重心理阴影，被告希望法庭多做调解工作，给对方彼此一个机会。三、请求法院驳回原告的诉讼 ...

清单》、《存款回单》、《存折》、《证人证明》等证据证明双方存在劳务关系的事实及时间，地力矿业公司不予认可。 另查明：周某乙原为广西第四地质队职工，从2004年起 每次出差都在二十天到一个月以上，周某乙必须一个接一个矿区做完后才能返回，仅乐业新化和平果同老两个矿区有人提供证明的就十天，不包某其它六个矿区 ...

某到洛阳玩，住在一个宾馆，第二天早上我出去给许某说找我哥，我出去不到一个小时回宾馆给许某说事办好了，其实我没有见我哥，我是骗许某的。因为许某 小时后龚某回来说：“事办完了，我们出去玩把。”玩后我们就回来了。2005年11月份具体时间我已经记不住了，我又和龚某一块去过洛阳三次，每次都是我在神剑宾馆睡觉， ...

请你携带以下资料于2009年7月8日9点到……报到。原告于是日在通知书下方签署了自己的姓名。 2009年7月8日原告正式赴被告处上班。2009年8月至2010年 工作15天计算。 关于社会保险费，原告于7月8日入职，是月原告的入职时间为22天，未满一个月，被告可以不为原告缴纳社会保险费；原告于1月15 ...

某是浸釉工，上班穿拖鞋串岗，不应到提升机前，李某致伤不是工作原因造成的事实。 3、证人刘XX当庭作证证言，证明恒升陶瓷厂有制度，上班时间不允许穿拖鞋。 4、特快专递邮件详情单，证明原告收到工伤认定通知书时间为2009年9月20日，未超过复议期。 被告向法院提供的其作出被 ...

那人去了。他在车上等了不到一个小时（略）刘某甲等人就回到车上了。（13）、调解协议书证明双方打架分别为2005年11月12日、13日。双方受伤人的 。8、移动公司证明及语音业务清单证明（略）被告人刘某甲打电话威胁被害人刘某某的时间为2009年10月9日1时10分。9、公安机关于2009年9月30日询问 ...

人员多次前往河南省杞县X村岳某某家中执行，均因找不到被告人岳某某而未能执行。2005年4月21日，延津县人民法院执行人员将执行通知书张贴于岳某某家大门 他在杞县中华联合保险公司上班，每月工资500元。从2008年1月份开始每月领值班补助150元。他拉来保单可以提成手续费。他记不清什么时间封阳台了，封 ...