某出租车公司不服被告长沙市公安局交通警察支队芙蓉交通警察大队道路交通行政强制措施一案，本院受理后依法组成合议庭。因尹某与本案被诉具体行政行为有利害关系， 超过诉讼时效，应予驳回，2、被告的行政强制措施行为合法，原告的诉讼请求没有法律依据，应予驳回。 本院认为,根据《中华人民共和国行政诉讼法》第三十九条 ...

终止不正确，虞××不存在严重的违反劳动纪律的事实存在，即使有违反劳动义务的事实存在，解除劳动关系需用人单位明确告知劳动者。2、原审法院审理程序违法，原审 的职工，理所当然应当成为××公司的职工，故其与××公司存在劳动关系。但尽管如此，由于自1991年起，虞××就已离开了单位，单位也没有再给其安排工作和 ...

和陈××的答辩意见，本案争议的焦点为：陈××是否提出过要求解除与××公司的劳动关系以及××公司是否应当向陈××支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。现将双方 能成立，本院不予采信。 综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，××公司的上诉理由不能成立。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 ...

河南长风律师事务所律师。 委托代理人曹娟，河南长风律师事务所律师。 被告漯河市某某建筑公司，住所地在本市X路。 法定代表人孙某某，经理。 委托代理人鲍庄红， 为原告补缴养老金，缴纳医保费、办理医保证。 被告某某公司辩称，被告方承认与原告有劳动关系。当时没有给原告办理养老保险金是由于当时的情况政策决定的 ...

劳动关系解除时间应算2008年3月。因为只有口头协议和电话约定，没有书面合同，这些都是因为该公司不发工资，对员工不负责，给员工造成许多委屈和精神痛苦，损害 年3月到重庆市渝中实业总公司工作，后因与公司解除劳动关系转递档案材料。上述证据可说明双方之间有劳动关系解除的事实。同时，重庆市渝中实业总公司举示的 ...

承担。 新乡市新华运输公司上诉称：上诉人同被上诉人之间不存在劳动关系；被上诉人称1988年待岗并无实证，后来找过原告要求安排工作也没有有效证据证明， 超过申诉时效期间的理由不能成立。上诉人作为用人单位，对其单位的劳动者有义务缴纳各项社保费用，原审判决上诉人为被上诉人缴纳社保费用并无不当。原审认定事实 ...

。（特别授权） 委托代理人唐远明，湖南天隆律师事务所律师。 被告湖南省电力公司湘潭县电力局，住所地湘潭县X镇X路X号。 代表人曹某某，该局局长。（ 驳回原告的诉讼请求。 被告湖南云海投资股份有限公司辩称：原告与本单位没有任何形式的劳务关系，本单位没有安排原告从事任何工作，对原告受伤原因毫不知情，所以本 ...

未在恒利公司设立文件上签字，且实际未出资；2、两被上诉人除在公司留有名字外，与公司无任何关系。二、原审判决错误表述上诉人提供证据所证明的内容。上诉人在 乙所出。 被上诉人余某某、朱某对上述证据的真实性没有异议，但认为：1、对鉴定书的鉴定结果有异议；2、兴翔公司的证明只能证明其自身，不能代表余某某和朱某 ...

并适用《中华人民共和国城市规划法》是错误的，本院予以纠正。关于道路通行障碍问题，新昌公司是从事废旧金属回收的企业，其在租用土地上修建围墙并无不当。2005年11月 调解仍没有解决问题，新昌公司至今仍不给陈某使用该通道。经查，陈某系新松居委会的工作人员，与居委会有密切关系，在没有其他证据相印证的情况下， ...

支付拖欠水泥款（略）.10元及欠款利息。原审法院审理认为:原被告之间的债权债务关系明确，拖欠水泥款的证据明确，被告应承担偿还债务的民事责任。据此，依照《中华 在索要此款，但他们均系被上诉人公司的员工，与本案有利害关系，其证言不足以采信，且上诉人对此并不予认可。被上诉人没有其他证据可以证明本案的诉讼时效 ...