被告作出的豫（登人社）工伤认字[2010]X号工伤认定决定书的具体行政行为。 上诉人登封市市政管理局诉称：上诉人系国家事业编制单位，第三人与上诉人 辩称意见同登封市人力资源和社会保障局一致。 二审经审理查明，各方当事人对一审认定的事实均无异议，本院予以确认。 本院认为，被上诉人王某作为上诉人登封市市政 ...

x元，诉讼费由被告承担。 原告提交的证据有：1、医务鉴定表；2、工伤伤残报告表；3、河南中医学院第一附属医院病历及出院证明；4、郑州市中心 X路管理总段人事劳动科同意工伤退休并加盖公章，郑州市交通局劳动鉴定委员会加盖公章同意退休，郑州市机关事业单位医务鉴定委员会加盖公章，认定符合病退条件。2000年的 ...

洛阳待业。2005年11月25日，原告在编号为X-X-X号的《洛阳市企、事业单位终止或解除劳动关系失业登记通知书》上签字，同意与被告LYC公司解除劳动合同。 年1月26日，原告王ｘｘ在工作中负伤，2001年3月，经洛阳市劳动局认定为工伤，并评定为七级伤残。2004年底，洛轴集团公司在改制过程中，与永城 ...

人事局列举的法律依据无异议。 本院根据原、被告及第三人的举证、质证意见，认定本案如下事实： 原告张某某系县国道养护管理段在编正式职工，2004年3月 2005年11月15日在收到原告张某某相关申请工伤认定的材料之后，经审查，按照《重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法》第十条的规定作出不予受理通知 ...

年2月18日发出的惠府(1993)X号文《关于成立惠州市社会保险事业局的通知》明确规定：惠州市社会保险事业局的主要职责和任务是：负责法定养老、 内向人民法院提起诉讼”。上述规定已确定，社会保险机构是企业职工工伤认定的职能部门；工伤人员及其家属或单位，对社会保险部门决定不服的，可提请上级社会保险部门复议 ...

次受伤前十二个月平均月缴费工资为1448.13元，其九级伤残一次性工伤医疗补助金为1448.13元×8个月＝11585.04元，一次性伤残就业补助金1448.13元 事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照本决定的规定执行。 《职工带薪年休假条例》第二条机关、团某、企业、事业单位、民办非企业 ...

期间，原告负责付清了全部医疗费，并预付了1500元生活费，还为其申请了工伤认定，被告在劳动能力鉴定时，故意避开原告进行劳动能力鉴定，以蒙蔽原告。 单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基某、律师事务所、会计师事务所等组织的职工 ...

年医药费用计币197,128.14元，上述二项共计249,128.14元，本院予以认定，应予支持。原告汪庆X主张的伤残津贴计币258,128元(146个月 原审人民法院重审，或者查清事实后改判； …… 《工伤保险条例》 第六十五条公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害 ...

被告龚某某按照判决书应得赔偿款为x.87元； 2、《人事部财政部关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》（人薪发［1994］X号）1份 ，并对金勇家人给予了优待和安置，且被告龚某某未申请对金勇死亡进行工伤认定，故不应再支付其他赔偿金。另赔偿标准应为事故发生时的上一年度全省职工 ...

证明被告作出的具体行政行为。 被告东阳市人民政府答某辩称：其作出的行政复议决定认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。《中华人民共和国行政复议法》并没有 人事劳动社会保障局作出的东工伤认定(2003)4－X号工伤认定书。 本院认为，原告单某系东阳市中医院的职工，而东阳市中医院属事业编制单某。由于法律、 ...