证实，其中有： 1、广州海运(集团)房地产开发公司的企业法人营业执照证实，该公司的经济性质是国有。 2、广州海运(集团)有限公司人事部出具的袁某某身份证明材料证实袁某某自 该院工作人员王戈送来。她认为这些好处费应该送给袁某某，因之前跟袁某某说好如果华建西院给好处费就归他，于是她把这4000元给了袁某某 ...

而来的2001年停薪留职期限呢一拖劳字[1994]X号文件《中国第一拖拉机工程机械公司职工停薪留职暂行办法》，文件规定了什么人能办停薪留职，以及停薪留职人员的管理 经营的饭店里发现一张“告知通知”，载明“李某甲：今接到中国一拖集团有限公司人事部文件（拖人事【2000】X号），现将文件中与你有关的部分 ...

，采用虚构堂哥“黄某乙”出车祸、买车、姐夫需要动手术、办汽车牌照、出差、赔偿公司货款、买电脑、得性病等事实的方法多次向孙某某借钱，共骗取孙某某人民币x 元人民币作为还款。 2、证人李某戊证言，证实其是广东省东莞市杰高家私厂行政人事部主管，厂内所有职工均有身份登记，黄某乙于2008年10月27日到厂里当 ...

黄卫兵，重庆渝万律师事务所律师。 委托代理人：陈某某，中国银行重庆万州分行人事部主任。 第三人：中国银行重庆分行。 法定代表人：高某某，行长。 原告王某某 将回收率超过50%的零售贷款进行划转处置)。致使被告单位将该笔贷款划转到资产公司。另外，原告王某某将自己作为信贷员时发放给李剑华(系王某某岳父)的 ...

以种种理由不愿意服从安排，经原告人事部工作人员劝解，被告不同意上班并要求解除合同，2009年2月10日被告亲笔书写了“我与公司解除合同”的内容，双方的劳动合同 分析，因为该工作不方便照顾孩子，被告希望能调换工作。但原告单位却对被告说“不能干就走人”，并于2009年2月11日给被告下达了解除劳动合同书。 ...

四个月，基本完成施工任务，被答辩人是按合同约定付的款，何来多付之说，同时合同约定对石方工程量另行按每小时260元计算，而原判决对答辩人已 重审过程中，本院又委托了邵阳市中级人民法院司法技术室进行鉴定，该鉴定的鉴定人系由人事部、建设部核定、取得造价工程师注册资格的人员，可以从事有关工程计量、造价等工作。 ...