妄想；智能记忆中远近记忆无异常；理解判断知道牛羊之区别，常识知道十一是什么节日；数学计算进行顺利；情感淡漠，对外界不关心，意志行为无异常；自治力缺 并领取经济补偿金，证明其本人完全知情。在上诉人领回经济补偿金两年多没有到被上诉人处上班也没有领取工资的情况下，其家人知道或应当知道双方终止了劳动关系。2、 ...

工程施工过程中出现什么状况，结果是违约了，并且违约非常严重，二十某幢房屋只建起一幢。对十某、真实性无异议，在被告违约的情况下，原告销售无法进行 ，根据该询问笔录，本院确认李邦文收到中天公司退还其购房款321000元（含1000元补偿金）的时间为2005年7月8日。 根据庭审某证和质证，本院确认本案如下 ...

经审计确属应付未付的，优先进行清偿或视同负责处理。”二十七条规定：“经济补偿金和职工安置费用的来源，企业净资产优先用于安置职工。”二十九条规定：“企业 债权、回收资金为主的资产管理公司，在没有政策支持、措施制度支持、资金支持的情况下，对广大职工的利益只能表示同情，却爱莫能助。由当前事实可以看出，我公司 ...

工程施工过程中出现什么状况，结果是违约了，并且违约非常严重，二十二幢房屋只建起一幢。对十四、真实性无异议，在被告违约的情况下，原告销售无法进行 该询问笔录，本院确认李邦文收到中天公司退还其购房款（略）元(含1000元补偿金)的时间为2005年7月8日。 根据庭审举证和质证，本院确认本案如下法律事实： ...

损失(因解除劳动合同被迫支付给1人经济补偿金)。一审法院不支持上诉人损失诉请是错误的。按法律规定，一方当事人不履行合同义务情况下，另一当事人有权要求继续履行 刚开始几个月被上诉人跟上诉人说“铺面装修花了一笔钱，刚开始营业没有什么收入，经济上有困难，让上诉人支持一下，对2010年3月27日至2010年7 ...

王某在南宁湘大骆驼饲料有限公司工作3个月，依法应得到相当于半个月工资的经济补偿金两倍的赔偿金，南宁湘大骆驼饲料有限公司违法解除王某的劳动合同，应支付 裁决表示默认并接受，裁决书也已发生法律效力。而一审法院却在被上诉人不再提出主张的情况下，擅自更改了发生法律效力的裁决书中的若干项裁决，这种做法也是错误的 ...

规定。二、被告酒业推销员的工作性质、工作特点、薪酬形式（底薪+提成）、工作情况都表明被告工作实际执行的是不定时工作制，且由双方签订劳动合同确认，但 条、第十条的规定，判决：一、原告湖南岳阳楼酒业有限公司支付被告李友明经济补偿金3000元，并额外支付1000元；二、原告湖南岳阳楼酒业有限公司支付被告法定 ...

。二、被告酒业推销员的工作性质、工作特点、薪酬形式（底薪+提成）、工作情况都表明被告工作实际执行的是不定时工作制，且由双方签订劳动合同确认，但 第九条、第十条的规定，判决：一、原告岳阳楼酒业有限公司支付被告周某经济补偿金2500元，并额外支付1000元；二、原告岳阳楼酒业有限公司支付被告法定节假日加班 ...

被告提供了工作期间的考勤表，根据考勤表记载显示被告在原告处法定节假日加班情况为：2006年3天，2007年7天，2008年10天，2009年2 条、第十条的规定，判决：一、原告湖南湖南岳阳楼酒业有限公司支付被告李某经济补偿金3000元，并额外支付1000元；二、原告湖南湖南岳阳楼酒业有限公司支付被告 ...

裁决内容。原审法院不持异议。仲裁裁决原告支付被告因解除双方劳动合同的经济补偿金4000元及赔偿金1500元，双方均无异议。予以确认。综上所述，原审法院 一致，本院予以确认。 本院认为，本案争议的焦点是，双方当事人执行的是什么工作制，湖南岳阳楼酒业有限公司应否支付上诉人的休息日加班工资。 一、湖南岳阳楼 ...