执行。 本院根据原、被告诉、辩称意见和确认的事实，作如下综合认定： 1、本案是否属于劳动合同纠纷 根据《中华人民共和国劳动法》第十六条之规定，劳动合同 尚欠工程款所附的条件，其内容并不违反法律、行政法规的禁止性规定，是合法有效的，原告认为这些书面材料、承诺书、申请书不是自己真实意思表示，是迫于无奈而 ...
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XX公司因此解某与林X所签劳动合某，符合某人单位单方解某劳动合某的条件。故对林X提出的要求XX公司向其支付一个月工资作为代通知金及按照劳动合某法 薪不能作为XX公司2011年支付年底双薪的根据，XX公司有权根据其经营状况自行决定是否在工资之外发放奖金及其数额。故对林X的该项请求不予支持。五、林X请求判 ...
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2010年5月在其老公代领经济补偿金之后才知道原告的劳动关系已被转到劳务派遣公司去了。X号证据中的劳动合同中签字是原告签的，但不是原告的 主体发生变更，其用人单位已经变更为邵阳市劳务派遣公司，其权利是否受到侵害，原告于2007年4月12日签订劳动合同和岗位聘用协议时就应当知道，原告与被告的劳动争议仲裁 ...
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的认定错误，对某某传媒公司强行单方解除与黎某某的劳动合同的事实不予认定错误，对黎某某申请仲裁未签劳动合同的双倍工资超过申诉时效的认定错误，对增加的 本院不予支持。 四、黎某某就2008年1月至2008年8月未签书面劳动合同主张双倍工资赔偿是否超过仲裁时效。2008年1月至2008年8月，某某报社并未与 ...
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2008年2月至11月工资共计31,576.00元。 2009年4月7日，被告申请劳动仲裁，要求原告支付：1、2008年2月1日至2008年11月16日未 签，而原告对于该劳动合同究竟是否是被告委托他人代签，目前尚无充分证据予以证明，故本院无法认定原、被告之间已经订立有效的书面劳动合同。本院认为，订立 ...
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。劳动关系应当自用工之日起建立，根据原告所持有的外国人就业证的有效期限，用工之日应当自合法就业即2008年9月9日起计算。根据规定，经济补偿按 被告还应当支付原告代通金及经济补偿金差额共计18,583.49元。 本案的争议焦点之四在于被告是否还需支付原告未休有薪年假补偿金。本案中，劳动合同约定原告累计 ...
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无效，争议的核心是周家巷村X村委会之间的土地承包经营权流转合同关系是否依法成立，集体统一签订的流转合同是否有效。这一问题的判定，应从以下方面考虑。 第一，周家 行为，已经表明了其对代理权的追认及代理后果的接受。在农村习惯的状态下，亲友代签虽不尽合法，但亦属常理常情，被代理人在领取多年收益的情况下，以非 ...
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无效，争议的核心是周家巷村X村委会之间的土地承包经营权流转合同关系是否依法成立，集体统一签订的流转合同是否有效。这一问题的判定，应从以下方面考虑。 第一，周家 行为，已经表明了其对代理权的追认及代理后果的接受。在农村习惯的状态下，亲友代签虽不尽合法，但亦属常理常情，被代理人在领取多年收益的情况下，以非 ...
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无效，争议的核心是周家巷村X村委会之间的土地承包经营权流转合同关系是否依法成立，集体统一签订的流转合同是否有效。这一问题的判定，应从以下方面考虑。 第一，周家 行为，已经表明了其对代理权的追认及代理后果的接受。在农村习惯的状态下，亲友代签虽不尽合法，但亦属常理常情，被代理人在领取多年收益的情况下，以非 ...
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无效，争议的核心是周家巷村X村委会之间的土地承包经营权流转合同关系是否依法成立，集体统一签订的流转合同是否有效。这一问题的判定，应从以下方面考虑。 第一，周家 行为，已经表明了其对代理权的追认及代理后果的接受。在农村习惯的状态下，亲友代签虽不尽合法，但亦属常理常情，被代理人在领取多年收益的情况下，以非 ...
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