年2月制定的《关于上线滞留人员安置的管理办法》（以下简称“办法”）中规定了员工待岗期间补充养老金予以封存。故企业于2008年6月起封存原告补充养老金账户 的社会保险费等后，每月向原告支付793元。 自2008年6月起，被告对原告等未签约上线的滞留人员的补充养老金账户予以封存。 2005年度，被告推出《 ...

年2月制定的《关于上线滞留人员安置的管理办法》（以下简称“办法”）中规定了员工待岗期间补充养老金予以封存。故企业于2008年6月起封存原告补充养老金账户 的社会保险费等后，每月向原告支付687元。 自2008年6月起，被告对原告等未签约上线的滞留人员的补充养老金账户予以封存。 2005年度，被告推出《 ...

年2月制定的《关于上线滞留人员安置的管理办法》（以下简称“办法”）中规定了员工待岗期间补充养老金予以封存。故企业于2008年6月起封存原告补充养老金账户 的社会保险费等后，每月向原告支付687元。 自2008年6月起，被告对原告等未签约上线的滞留人员的补充养老金账户予以封存。 2005年度，被告推出《 ...

年2月制定的《关于上线滞留人员安置的管理办法》（以下简称“办法”）中规定了员工待岗期间补充养老金予以封存。故企业于2008年6月起封存原告补充养老金账户 的社会保险费等后，每月向原告支付687元。 自2008年6月起，被告对原告等未签约上线的滞留人员的补充养老金账户予以封存。 2005年度，被告推出《 ...

年2月制定的《关于上线滞留人员安置的管理办法》（以下简称“办法”）中规定了员工待岗期间补充养老金予以封存。故企业于2008年6月起封存原告补充养老金账户 的社会保险费等后，每月向原告支付687元。 自2008年6月起，被告对原告等未签约上线的滞留人员的补充养老金账户予以封存。 2005年度，被告推出《 ...

年2月制定的《关于上线滞留人员安置的管理办法》（以下简称“办法”）中规定了员工待岗期间补充养老金予以封存。故企业于2008年6月起封存原告补充养老金账户 的社会保险费等后，每月向原告支付687元。 自2008年6月起，被告对原告等未签约上线的滞留人员的补充养老金账户予以封存。 2005年度，被告推出《 ...

年2月制定的《关于上线滞留人员安置的管理办法》（以下简称“办法”）中规定了员工待岗期间补充养老金予以封存。故企业于2008年6月起封存原告补充养老金账户 的社会保险费等后，每月向原告支付687元。 自2008年6月起，被告对原告等未签约上线的滞留人员的补充养老金账户予以封存。 2005年度，被告推出《 ...

在原告已打印好的证人证言上签字，该证言反映被告存在以下问题：1、被告对员工的评估采用的事先叫签名，然后再填写评语；2、擅自调动他人岗位，强行 撤销被上诉人所任仓库经理职务的行政处分决定。依《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》第十条的规定，合营企业对其职工给予行政处分须具备下列条件：1、职工违反企业 ...

之事在单位员工中造成了极其恶劣的影响，根据公司《经营管理制度》第二部分第十三条的规定，对员工在公司内打打架、赌博的，应予辞退或开除，并依情节给予经济处罚 向周某支付经济补偿金缺乏依据。原审判决称依照国务院《企业职工奖惩条例》第十三条，《违反劳动解除某动合同的经济补偿办法》第八条、第十一条、《广东省劳动 ...

实施方案》培训确认表、《员工某常管理奖惩办法》、《员工某勤休假管理办法》、员工某失处理面谈记录表和谈话记录、企业实行不定时工某制、综合 珊 本案判决所依据的相关法律 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： (一)原判决认定事实清楚，适用 ...