月12日，观音堂煤矿报经义马煤业（集团）有限责任公司批准，将茹某甲的伤残津贴每月增加75元，护理费由原来的330.40元/月增加35元，调整后每月伤残津贴 时效的规定，其权利不受法律保护；4、茹某甲要求按照其他采煤工人的标准发放待遇，没有法律依据，不能支持。 本院查明，2002年3月至2008年3月， ...
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。 审理中，原告称工伤后所有的医疗费用均由单位承担，住院期间按原工资发放，出院后工资下调。2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》第 不予支持； 二、原告褚××要求被告上海××有限公司支付1989年7月至1996年3月期间伤残津贴x元的诉讼请求，不予支持。 案件受理费减半收取5元，由原告褚××负担。 ...
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《河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》规定支持1200元。孔某某请求按月发放伤残津贴、生活护理费，符合《工伤保险条例》有关规定，应予以支持。根据《社会 》第三条、第四条之规定，判决：一、供电公司给付孔某某一次性伤残补助金1914元、医疗费x.2元、误工费4326元、护理费x元、住院期间生活补助费 ...
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肇事方在公安交通管理部门的组织下达成了由肇事方赔偿杨某医药费、误工费、伤残赔偿金等十项费用为x元的调解协议。虽然四川省人民政府川府发[2003]X号《关于 适当的工作。难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其 ...
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年6月10日，益阳市劳动能力鉴定委员会作出《益阳市初次劳动能力鉴定结论书》鉴定原告为伤残五级，部分护某依赖且需配置辅助器具。其中配置辅助器具为最终结论，伤残等级和 年9月至终止劳动关系即本判决时即13个月，按被告工资的70%发放伤残津贴，故对原告有关被告只有在治疗期间才有工资的主张不予采纳，对被告抗辩 ...
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诉讼中主张的。被告水口山公司、水口山六厂主张应按10元/天的标准发放，并向法庭提举了水集团[2006]X号文件—关某印发《水口山有色金属集团有限公司 地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。 第三十八条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用 ...
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按照四级工伤为原告补给其应当享有的工伤待遇,未提供相应证据。原审认为,依照法律规定,伤残津贴应从职工因工致残鉴定做出之日起享受,原告要求按四级工伤为其计算的 等级为4级,同年8月就给上诉人关某军一次性发放伤残补助金x元，每月伤残津贴2123元。且在伤残等级确定之前，其在离岗前享受的工资待遇比伤残津贴 ...
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年6月10日，益阳市劳动能力鉴定委员会作出《益阳市初次劳动能力鉴定结论书》鉴定被告为伤残五级，部分护某依赖且需配置器具。2010年9月10日，湖南省劳动能力鉴定 年9月至终止劳动关系即本判决时即13个月，按被告工资的70%发放伤残津贴，故对原告有关被告只有在治疗期间才有工资的主张不予采纳，对被告抗辩某 ...
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伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出， 是南宁市企盟劳务派遣服务有限公司聘请来的，工资也是由南宁市企盟劳务派遣服务有限公司发放的。被上诉人不是上诉人聘请的，也不是上诉人的员工。上诉人与 ...
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洛玻集团认为工资核算表是真实的，工资由银行发放，职工不签名是正常的，津贴发放表是部门对本月考核发放的，对实际发放情况也不太清楚，应当由法庭查明。被告宁某 65天，支付护理费3250元。夏某的伤情经洛阳陇平法医临床司法鉴定所鉴定为十级伤残。事故发生后，宁某向夏某支付x元，双方因赔偿问题协商无果，为此，夏 ...
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