纳公司的标志牌，标志牌上有‘非值班人员不得内进违者后果自负，公司示’的字句”、“工业陶瓷厂自始没有腾空沙仓及主车间厂房，并全部移交区某某的意思”。上述 租赁物租赁给区某某，主要因为合同签订时，工业陶瓷厂已停产停业，负债高达10多亿元，其中拖欠员工工资523.15万元，拖欠员工福利费84.31万元，还需 ...

聘凤泰酒家的员工，也没有委托其处理凤泰酒家所谓拖欠员工工资的问题。根据不告不理的原则及候某某、梁某某的诉状内容，本案为买卖合同，原审法院应 期间提交了1份中国太平洋财产保险股份有限公司顺德支公司出具的证明，证明许某某一直在保险公司工作至今，曾某某的收入归其个人。 被上诉人许某某答辩称：在签订《店面转让 ...

是被告xx燃料公司的法定代表人。 上述事实，有原、被告在庭审中的陈述，原告提供的委托贷款申请、工资支付说明、留守员工工资补发表、《委托贷款借款合同》、《 担保合同为准。在该函有效期内，双方并没有签订正式的担保合同，并非原告未尽担保义务造成被告停产拖欠工资。故被告的上述抗辩理由，本院不予支持。 4、原告 ...

金的缴纳明细清单或相关凭证，但根据账面记载，建设公司每月均有缴纳员工社会保险的记录，并且根据员工工资发放清单显示均有个人四金扣款记录。按照 书面答复予以确认。3、关于“管理费”的查证情况：根据“闸北区公共绿地专业养护补充合同”和“闸北区绿地养护责任书”的约定，20xx年x月x日至20xx年xx月xx日 ...

的责任在于原告。原告解除合同的理由是错误的，没有法律和事实依据。双方不存在试用期的约定。原告擅自调整被告的工作岗位，并降低工资没有事实依据，应补足差额 批准实行不定时工作制，故不存在加班。为此，原告提供了加班申请单一组，证明公司员工加班都递交了加班申请单，被告作为经理要批准签字，所以被告对加班申请制度 ...

，应向甲方支付聘用费；经甲方同意，乙方可从聘用费中扣除工资部分直接支付给被聘员工；合同 有效期自双方签字之日起生效，至2006年3月31日止 补偿金。梁某当庭表示，本人坚持主张赔偿金，如果没有赔偿金亦不 要求经济补偿金。 以上事实，除当事人陈述一致外，另有某公司提供的其与某某上海代表处签订的“合同”和 ...

兰特公司法定代表人表示与摩托罗拉公司的技术服务合同于2004年12月31日终止。亚太兰特公司曾以摩托罗拉公司拖欠服务费为由向法院提起诉讼，摩托罗拉公司给付 至2005年1月1日，亚太兰特公司与该17名员工续签的劳动合同，不符合法律规定，合同无效。亚太兰特公司的赔偿请求没有依据。 一审庭审后，亚太兰特 ...

月派往旧白云机场(嘉年华会)做清洁工作，但2005年2月该服务中心尚拖欠员工工资约9万元未发，后经我中心调解，劳资双方达成解决协议，该服务 合同履行，被上诉人可以增加的其他收入。 综上所述，上诉人的上诉理由没有合同依据和法律依据，本院不予采纳。原审法院查明事实清楚，适用法律准确。依照《中华人民共和国 ...

兰特公司法定代表人表示与摩托罗拉公司的技术服务合同于2004年12月31日终止。亚太兰特公司曾以摩托罗拉公司拖欠服务费为由向法院提起诉讼，摩托罗拉公司给付 至2005年1月1日，亚太兰特公司与该17名员工续签的劳动合同，不符合法律规定，合同无效。亚太兰特公司的赔偿请求没有依据。 一审庭审后，亚太兰特 ...

支付租金，已构成违约，其应当支付租金并支付合同所约定的全年租金日万分之五的违约金。同时依据租赁合同约定如亿丰公司拖欠租金达到15个工作日，洛阳石化公司就有 亿丰公司承担；因亿丰公司拖欠租金，洛阳石化公司于2008年5月14日，向亿丰公司发出两份“催款通知单”,由亿丰公司的员工刘建成签收，虽然亿丰公司不 ...