“怡富广场”项目的销售代理工作，在招聘置业顾问即原告时，要求其与公司深圳总部签订劳动合同，但原告以深圳太远、不方便为由表示不予签订，其要求双倍 终止劳动关系，原告于2009年4月20日向仲裁机关递交申请书，并未超过申请仲裁的时效。 当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实 ...

X月X日出生，汉族，住（略）。 上诉人高明市协进不锈钢制品有限公司因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市高明区人民法院(2002)明民一初字第X号民事 为2001年12月13日的劳动仲裁申请书和高明市合水管理所所长黄来发的证言证实，应予认定。上诉人认为被上诉人从未向合水管理所提出过书面申请，明确要求仲裁 ...

协商未果，后向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，现已做出裁决，我不服该裁决，请求法院：1、确认我与XX公司之间的劳动合同已于2008年7月 公司《员工手册》、公出申请单复印件、请假申请单复印件、邮件详情单、工资条复印件、仲裁申请书复印件及加某申请单复印件等证据材料在案佐证。 本院认为：梁X主张其于 ...

收到辞职申请，亦未在仲裁申请书中表示收到书面辞呈。 XX公司以要求吴XX支付违约金和赔偿金为由到北京市X区劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会于2008年10月 不当；一审法院未支持该公司要求吴XX支付提前解除劳动合同违约金的请求系适用法律错误。吴XX同意一审判决。 针对XX公司提出的异议，本院对本案的 ...

劳动合同关系。基于双方2005年5月9日解除劳动合同关系以及我方2005年6月17日申请仲裁的事实，本案不超诉讼时效。2、1999年3月至2005年 为办理人事代理手续要求被上诉人永旺公司在其个人申请书上盖章，因该申请书系职业介绍所办理劳动人事代理手续的格式申请，不是劳动合同，不能据此证明双方存在劳动 ...

劳动合同关系。基于双方2005年5月9日解除劳动合同关系以及我方2005年6月17日申请仲裁的事实，本案不超诉讼时效。2、1999年3月至2005年 为办理人事代理手续要求被上诉人永旺公司在其个人申请书上盖章，因该申请书系职业介绍所办理劳动人事代理手续的格式申请，不是劳动合同，不能据此证明双方存在劳动 ...

），该组证据证证明原告不属于在册职工，而属于已解除劳动合同的职工，被告无义务对原告按照公司其他正常职工予以安置补偿。即使原告的请求未超过诉讼时效 以原告已被解除劳动合同为由拒绝补偿，原告为此于2008年11月7日向民权县劳动仲裁委员会递交劳动争议仲裁申请书申请仲裁，民权县劳动仲裁委员会于2008年11 ...

签订《劳动合同书》。2009年10月28日，朱某某对泰伦公司提起仲裁。朱某某在该案仲裁申请书中写明：进单位时间为2002年7月，离开单位时间为2008年 的。朱某某在2008年12月31日离开泰伦公司后就申请劳动争议仲裁，提出要求泰伦公司支付解除劳动合同经济补偿金等请求。该案最终调解结案，泰伦公司支付 ...

至今无故拖欠肖某某工资，迫使肖某某于2004年10月27日向一审法院提出解除劳动合同并要求股份公司进行经济补偿和赔偿的诉讼请求。5.集团公司的专职及其职工 毛纺织企业集团公司实行停业整顿，职工于2004年4月1日起与公司解除劳动关系或者终止劳动合同。集团公司在2004年2月就召开了第六届职工代表大会第 ...

允许的范围(《劳动法》第四十一条的规定)，迫使叶某某提出解除劳动合同，法律是否支持其要求国星公司支付经济补偿金的请求：叶某某认为工作时间属于劳动法及双方合同约定 满不续约”。该《申请书》是叶某某在双方的劳动合同期限届满，叶某某对不再续约的书面确认，但并不表明叶某某放弃了对国星公司的仲裁请求。因为叶某某 ...