镇远县人民政府(以下简称镇远县政府)以镇府函[2000]X号《县人民政府关于对青溪酒厂产权制度改革方案的批复》，同意青溪酒厂进行改制。该批复所附青溪酒厂产权 溪酒厂除土地使用权和商标权以外的其他财产权，并经工商行政管理机关登记成立了贵州青酒集团有限责任公司(以下简称青酒集团)。同年10月28日青溪酒厂 ...

的规定只不过是对法律法规的重申和对上级规定的复述。以自己的名义用行政管理手段实施了具体行政行为的上诉人仍是适格的被告。答辩人所注射的“施沛特(商 瑞达制药有限公司提取的申请函。经过法庭调查，一审法院调取证据的主要内容是：你公司2004年6月30日“关于山东正大福瑞达制药有限公司申报的透明质酸纳中文通用 ...

面对市场、自主经营。（三）财务方面，XXXXX公司没有拥有实权的财务管理部门，财务管理制度由XXXX公司制定，财务账目由XXXX公司进行打理。（四）投资和责任承担 签订的《流动资金借款合某》均是各方当事某的真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，合某有效，各方当事某均应依约定履行各自的义务。 ...

后，方能成为正式员工；绿地集团聘用乐某在公司酒店管理事业部/行政人事部任行政人事总监一职；按照公司现行工资制度，集团每月向乐某发放包括各类津贴补贴在内的 行政人事总监工作计划，并全面开始接手酒店事业部全面人力资源、行政管理工作，及对下属运营及新开业酒店指导及监管。” 2008年6月30日，乐某通过电子 ...

唐某某，安远县房地产交易所所长。 上诉人陈某某、赖某某因诉安远县房地产管理局房屋登记行政管理，不服安远县人民法院（2004）安行初字第X号行政判决， 、赖某某两人已于1992年12月分别购买了县电影公司房改房各一套，根据《国务院关于深化城镇住房制度改革的决定》（国发[1994]X号）第十八条“职工按 ...

）和大量使用积存已填写05年字样但还未使用过的旧卡，年份无修改就使用，这是公司行政管理上的工作失误，与上诉人廖某某无关。被上诉人佛山金舵公司不愿出示 ，上诉人廖某某原审时对上述证据无异议，并确认其在被上诉人佛山金舵公司处工作时确实有这样的管理制度，而上诉人廖某某亦未能提供请假条之类的证据，故上诉人廖 ...

吴某戊设立“吴某市上海吴某材眼镜有限公司静安分公司”的行为侵犯其商标权等民事权利，被告有权依法向工商行政管理部门投诉，请求查处。被告的投诉行为属于合法行为。 材”字号。第二，在公私合营时，我国尚无将企业字号作为无形财产加以保护的法律制度。因此，在公私合营时，企业字号仅是体现企业人格的标记，不属于受法律 ...

确实充分。原告向法庭出示《人事管理制度》、《工卡管理规定》、工资表及工人工资签收表的式样，主张第三人没有工卡，不是其公司员工，不存在劳动关系和其由 ，证据充分，适用法律正确，本院予以支持。上诉人主张其在行政阶段提交的两份证据《人事管理制度》、《工卡管理制度》，对有关人事入职、班组之间的调动已有明文的 ...

确实充分。原告向法庭出示《人事管理制度》、《工卡管理规定》、工资表及工人工资签收表的式样，主张第三人没有工卡，不是其公司员工，不存在劳动关系和其由 ，证据充分，适用法律正确，本院予以支持。上诉人主张其在行政阶段提交的两份证据《人事管理制度》、《工卡管理制度》，对有关人事入职、班组之间的调动已有明文的 ...

确实充分。原告向法庭出示《人事管理制度》、《工卡管理规定》、工资表及工人工资签收表的式样，主张第三人没有工卡，不是其公司员工，不存在劳动关系和其由 ，证据充分，适用法律正确，本院予以支持。上诉人主张其在行政阶段提交的两份证据《人事管理制度》、《工卡管理制度》，对有关人事入职、班组之间的调动已有明文的 ...