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方才退还1000元保证金。从劳动合同建立之日起,被告未给原告办理社会保险和住房公积金。现请求判令被告:1、支付工作服款190元及拖欠赔偿金47.5元;2 ,亦未约定社会保险事宜。2011年5月30日,被告给原告发出通某,以公司业务量下降为由解除了双方的劳动关系。原告要求被告退还工作押金1000元及工服 ...
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元;3、支付其垫付的罚款x元;4、支付工资生活费x元的逾期利息;5、补交三险一金的所有费用及办理全部手续,赔付其16年5个月的失某保证金, 。关于张某要求精神损害抚慰金,无法律依据,不予支持。关于张某要求中沃公司为其缴纳住房公积金,不属于劳动争议受案范围,不予涉及。原审法院根据《中华人民共和国劳动法》 ...
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。本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭审理了本案,上诉人尤某,被上诉人一拖公司委托代理人王兰君到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明:尤某 地经济损失进行赔偿,要求赔偿人民币x.38元;4.一拖公司补交尤某未交纳的“三金”(养老金、医疗保险金、住房公积金);5.本案的诉讼费用由一拖公司 ...
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(即彭某某)按下列第2种方式银行按揭按期付款:……2、银行按揭贷款或公积金贷款:首付款(含定金)x元于2009年7月11日支付。剩余房款x 元,二审受理费1680元,合计3360 元,由彭某某负担1680元,由xx地产公司负担1680元。 本判决为终审判决。 审判长瞿武贵 审判员杨雅 审判员刘英 二○ ...
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公司发放。3、依法判令被告按原告实际岗位及工作年限,补交原告2008年3月至起诉之日养老金、医疗保险金。4、依法判令被告补发恶意拖欠原告劳动 还约定,被告按照国家和地方有关规定为原告建立社会保险和住房公积金账户。劳动合同签订后,被告保险公司为原告办理了社会保险账户,并缴纳了部分社会保险费。2008年 ...
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/月×5个月×70%)+(1450元/月÷30天×22天×70%)],扣除被告建工公司已支付的432.85元,还应支付病假工资5386.15元。因原告徐某 要求被告建工公司支付加班工资x元符合相关法律规定,一审法院依法予以支持。对于原告徐某要求被告为其补交养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金等费用 ...
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劳动争议。 二审查明的事实与原审一致。 本院认为,上诉人周某某系被上诉人公司员工,2003年4月14日周某某因工伤致残,2006年经源汇区 中关于支付经济补偿金,一次性就业补偿金和一次性医疗补助金及补交从上班至今的医疗保险金、失业保险金及住房公积金属于企业整体租赁、改制问题,属职工群体性劳动争议纠纷 ...
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批准申请自愿与公司解除劳动关系,自谋职业的职工,必须办理离厂前的手续,方可办理解除、终止劳动合同等有关事宜;在职时本人按规定交纳的住房公积金、储蓄性养老 。二、原告贾某某在解除劳动关系之后到与被告河南第一火电建设公司恢复劳动关系之前的“三金”的补交由社保部门核实应缴纳的比例标准后,由原告贾某某、被告 ...
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批准申请自愿与公司解除劳动关系、自谋职业的职工,必须办理离厂前的手续,方可办理解除、终止劳动合同等有关事宜;在职时本人按规定交纳的住房公积金、储蓄性养老 工作岗位;二、贾某某在解除劳动关系之后到与河南第一火电建设公司恢复劳动关系之前的“三金”的补交由社保部门核实应缴纳的比例标准后,由贾某某、河南第一 ...
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,又名杨某。 被上诉人(原审原告)于某某。 原审被告鹤壁市华中科技电子有限责任公司。 委托代理人赵某某。代理权限:代为承认、放弃、变更诉讼请求,进行和解。 ,请求:1、华信公司、华中公司补发杨某、于某某2006年10月至今的工资;2、补交劳动保险、医疗保险、失业保险、住房公积金;3、支付经济补偿金; ...
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