年7月，原告开始旷工，我厂对原告按自动离职处理，将其档案移送至相关部门。因社会保险有个人交纳部分，原告石某某当时就知道停保事实。所以，原告在 成立，对此证据的效力本院不予确认。第四、对移送档案证明，根据《企业职工档案管理工作规定》、《劳动部办公厅关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》之规定，企业 ...

包含熊建林、袁仲义、刘建平、易瑞英、吴某某、冯霞六人的个人档案。2007年9月，吴某某离开公司，但未与新方圆公司办理移交手续，新方圆 。新方圆公司与吴某某均有责任。原审程序合法，但判决由吴某某返还档案不当。据此，依据最高人民法院“关于民事诉讼证据的若干规定”第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 ...

3日，金瓷公司在《商丘日报》上刊登公告。称：“为规范企业人事档案管理，根据单位生产情况对以下人员进行公告：人员名单……张某某……限2006年12月 工资标准845.25元/月计算，即845.25×12.5×2=x.25元。 4、关于原告要求被告退还股本、股息、风险抵押金问题。原告在调入被告公司工作时， ...

规定，所有离开公司人员包括辞退、调离等从离开公司之日起，个人档案都随着本人离开而自己带走，原告称他的档案被公司弄丢，是没有根据的。综上，原告的诉称 在3个月内没有在公司内部联系工作，也没有调离，漯河X公司依照公司的劳动人事管理规定，于2002年6月20日作出了将郝XX予以辞退的处理决定。并由时任办公室 ...

管理部门取得，与被上诉人无涉。对此认为，根据土地档案管理部门的资料证明，该土地使用权原批准的项目用地人确系被上诉人，上诉人通过出让方式取得该土地使用权 和填发机关共同盖章生效。本证登记的使用权受国家法律保护，任何单位和个人不得侵犯。”二、上海市浦东新区建设局高东土地管理所以及浦东新区房地产交易中心的 ...

乙一直没有到学校上班，旷工事实清楚。杨某乙于2000年7月到学校提取个人档案时得知自己于1999年9月22日被除名，并由学校人事处报市人事局下编 规定。2、《中华人民共和国教育法》第十四条第三款关于“高等教育由国务院和省、自治区、直辖市人民政府管理”的规定。3、国家教育委员会《教育行政处罚暂行实施办法 ...

职能。广东省劳动局《关于原下乡插队知识青年插队期间工龄计算问题的复函》(粤劳险[1986]X号)第一点还明确规定“……对于未经当地县(市)以上知青管理部门审批，由 中履历表和其他有关材料填写的下乡日期审定。而上诉人的个人档案没有任何资料反映其有关知青插队、回城安排的记录。确认知青身份的最基本材料依据都 ...

以井和房屋进行注册的，而三个人无权处分井和房屋，鑫淼公司所取得的对井的使用权是无效的；3．1份《矿产资源开采登记管理办法》和1份《探矿权、采矿权转让 是转让给了鑫淼公司，协议意思表示真实，不违背法律规定，是有效的；3、关于工商档案没有异议，注册时都是实物出资，实物是丛某400万元，丛某臣100万元，李 ...

，因工厂经营困难在1998年为被告兼并收购，原告人事关系也一并转入，相关人事档案也保存于被告处，被告从未向原告告知此事，也未通知原告办理相关手续。 。其后，梁某与该单位也再无联系。 1998年2月，重庆市轻工业局作出《关于同意重庆特制玻璃仪器厂被重庆某某实业（集团）有限公司兼并的批复》，同意重庆特制 ...