（略）。 上诉人佛山市南海雅仕利实业有限公司（以下简称雅仕利公司）因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2006）南民一初字第X号民事 人民共和国劳动法》第七十三条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条，《工伤保险条例》第四条第一款、第三十一条 ...

7月20日，被上诉人江西气体压缩机厂向赣州市、章贡区劳动保障行政部门提出了“关于给予钟某某补办工伤认定的报告”。同年7月26日，赣州市章贡区人民政府区府办字 ）赣劳关【1997】X号第一条、2004年6月10日《江西省实施〈工伤保险条例〉若干规定》第三十条之规定，因上诉人属于1996年10月1日前确诊 ...

的月平均工资为2343.51元。根据《广东省工伤保险条例》第二十三条的规定，佛山市劳动能力鉴定委员会确定被告的医疗终结期为三个月，被告应支付原告停工 的举证责任履行完毕，一审法院不予采信与法律规定不符。虽然最高人民法院《关于民事诉讼证据若干规定》第六条规定金典公司负有刘某某工资举证责任，但如前所述， ...

潘子权，广东海迪森律师事务所律师助理。 上诉人陈某某、梁某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第X号民事判决， 违法的。梁某某在陈某某治疗期间擅自开除陈某某，是违反《广东省社会工伤保险条例》规定的。只有在作出劳动能力鉴定后，如果受伤人被鉴定为五级至十级的伤残的 ...

略）。 上诉人喻某、广东华典建筑工程有限公司(以下简称华典公司)因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市X区人民法院(2005)南民一初字第X号民事 十五条；对上诉人喻某的停工工资计算错误适用了原《广东省社会工伤保险条例》。最后，原审法院没有按照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...

代理人周新培，宁乡县唯楚法律服务所法律工作者。 原告成某诉被告宁乡县某石料厂工伤保险待遇纠纷一案，本院于2011年12月20日立案受理后，依法由审判员王治 机构就医，原告无权要求被告给付交通费。综上，被告愿意在《工伤保险条例》和《湖南省实施工伤保险条例办法》等劳动法规的基某上予以补偿。原告自某的“本人 ...

代理人李某华，宁乡县煤炭坝法律服务所法律工作者。 原告宁乡县某石料厂诉被告成某工伤保险待遇纠纷一案，本院于2011年12月20日立案受理后，依法由审判员王治 工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十五条的规定由工伤保险基某支付一次性伤残补助金。 劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除 ...

仲裁裁决，于2011年3月1日以望城县某某石灰石矿为被告向原审法院提起劳动争议纠纷的诉讼，因长沙市X区某某石灰石矿主体资格不符而撤诉，并于2011年3 年湖南省在岗职工月平均工资2052元作为本人工资计算其工伤保险待遇的上诉理由成立，本院予以采纳。 关于焦点二。《工伤保险条例》第某十一条第某款规定：“ ...

某乙因与被上诉人南宁市华普正方泊车建设管理有限公司（以下简称华普正方公司）劳动争议纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2011）青民一初字第X号民事 期工资15396元的请求，不予以支持。 关于一次性工伤医某补助金和一次性伤残就业补助金，《工伤保险条例》（修订前）第三十五条第二项规定:“劳动合同期满终止 ...

第三十五条及广西壮族自某实施《工伤保险条例》办法第二十四条规定，职工因工致残被鉴定为十级的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同 1300元/月×8个月=10400元，一次性伤残就业补助金1300元/月×6个月=7800元。 关于带薪年休假工资问题。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第五条的 ...