是分开的，该评定无效。这也是原告刘某当时办不了工伤而办理了病退的原因所在；3、关于调整工资的问题。我校对原告刘某不予调整工资是有事实依据的，原告刘某 日，但因受伤后原告刘某需要一段时间治疗、鉴定并进行工伤认定及协商处理工伤待遇等事宜，因此，本案的仲裁申某时效不宜从2000年5月17日起算，而应从原告刘 ...

11日，被告某某公司以未某到衡阳市劳动和社会保障局作出的衡劳工认定字[2011]X号《工伤认定决定书》为由，向衡阳市人民政府申请行政复议，同年7月28日 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前 ...

向同级人民政府或上一级劳动和社会保障部门申请复议，该工伤认定决定书合法有效，该院予以认定。二、关于诉讼时效问题。四原告亲属宋某燕系被告郑州大亚兽药有限公司 偿。由于《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》中明确规定：“本条例实施后本决定实施前受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照本决定 ...

某要求城南办事处、城南安装队支付工伤待遇的问题。根据国务院《工伤保险条例》第十七条的规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者近亲属、工会组织 年12月16日申请劳动仲裁，已超过了法律规定的劳动仲裁时效期间。 关于焦点二，工伤认定是法规赋予劳动保障行政部门的一项行政职能，也是劳动者享受工伤 ...

痴呆。2006年8月15日，原告父亲向被告及绥宁县劳动和社会保障局及用人单位写出了《关于申请工伤认定的报告》。但因种种原因，用人单位在相关部门的催促下 ，而被告却作出不予受理通知书。原告认为，被告以超过法某时效为由不予受理的理由不能成立。申请工伤认定的期限，根据《工伤认定办法》规定，遇到特殊情况的，经 ...

,认定:杨X系长沙XX公司员工,杨X所受伤符合工伤认定的条件,依法认定为工伤。同年4月30日,XX市劳动能力鉴定委员会作出X劳鉴XXXX-XXX号《劳动能力 义务。 六、关于杨X申请劳动争议仲裁是否超过时效期间问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为 ...

摩托车发生交通事故受伤后，上诉人及上诉人的用人单位均未按原劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第七十九条和当时适用的《 和社会保障部反映工伤认定的问题。本院查明的其他案件事实与原审法院查明的事实一致。 本院认为：本案的争议焦点是上诉人向被上诉人申请工伤认定是否超过申请时效。本案 ...

年8月在被告处受伤一事，原告未在法定的期限内向有关部门认定工伤，被告不予认可，且已超过诉讼时效，对原告要求被告支付2006年8月3日因工 经计算，在职伤残补助金为3523.01元（5032.87×70%）。 关于原告要求被告支付伤残津贴的问题。《河南省工伤保险条例》第二十五条规定，职工因工致残被鉴定为 ...

在2009年2月25日。根据《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见》第168条规定，人身损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤之日起算；伤害当时未曾 某某上诉主张其一直在治疗工伤，应以最后一次在医院复查的时间即2009年2月25日计算其仲裁时效的理由不成立。 综上，原判认定事实清楚，适用法律正确 ...

工伤保险条例》第六十四条，2004年1月1日之前已受到事故伤害或职业病的职工尚未完成工伤认定的，按该条例执行。原告于1992年8月4日发生的工伤， 的不断加强和完善，关于工伤待遇的标准也在不断的完善和提高，根据“法不溯及既往”的原则，一般不能用之后制定的工伤待遇标准解决之前的工伤问题，具体到本案王某某 ...