损失，按4,500元/月计算。 原告提供以下证据： 1、劳动合同（二份），证明原被告的劳动关系。 2、2007年4月、2008年9月、2009年 .3.3乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度；5.3.4乙方严重失职，营私舞弊。对甲方利益造成重大损害；5.3.5乙方被依法追究刑事责任或劳动教养。5.4载明 ...

企业在租赁过程某发生伤亡事故如何划分事故单位的复函》第一条、第二条，贾某有与武陟县通达汽车运输有限公司存在事实上的劳动关系。所以被告于2009年6月11日 之间不属于《工伤保险条例》调整的劳动关系。本案中的车辆代管与《河南省工伤保险条例》第二十二条规定的发包、转包、分包和劳办发[1997]X号《劳动部 ...

因翟某某犯故意伤害罪被依法追究刑事责任，天安六矿根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定解除了与翟某某的劳动关系后，翟某某能否享受《工伤保险 ，用人单位就应向职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。用人单位解除与职工的劳动合同，实际上也是劳动合同终止的一种形式。再者，天安六矿并未提供与翟 ...

因翟某某犯故意伤害罪被依法追究刑事责任，天安六矿根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定解除了与翟某某的劳动关系后，翟某某能否享受《工伤保险 ，用人单位就应向职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。用人单位解除与职工的劳动合同，实际上也是劳动合同终止的一种形式。再者，天安六矿并未提供与翟 ...

其工作，提供工作岗位，导致其工作身份和工作状态不明，责任应在重百公司。双方系在2008年2月才解除劳动合同关系，重百公司依法应向其双倍支付2008 共和国劳动合同法》关于“劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同”的规定。故谢某某与重百公司的劳动合同已经于2008年1月8日解除。谢某某要求 ...

被告的劳动关系，原告不能因合同期满而终止与被告的劳动关系，可依其他法定情形终止。被告在履行劳动合同期间，因犯罪而被追究刑事责任，依据《劳动法》的规定， 劳动合同即行终止；劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。欧某在约定的履行劳动合同期间，因犯罪而被追究刑事责任，益阳农行有权据此解除与欧 ...

肖某某、高某某、原审被告单位的诉讼代表人李某甲、原审被告人李某乙等到庭参加诉讼。现已审理终结。 原判认定，重庆市津辉园林工程有限责任公司（以下简称津辉公司 长期在怡佳公司工作，与公司之间形成了事实劳动关系，公司与袁某某之间是管理与被管理关系，而不是一般民法调整的劳务关系，袁某某属于怡佳公司的工作人员 ...

的劳动关系。 由于华达厂单方解除与向某某之间的劳动关系，不属于法律规定的用人单位可以依法单方解除劳动关系的情形，故华达厂应向某某某支付解除劳动合同的 ，鉴于本案纷争系由华达厂解除与向某某之间的劳动关系引起，华达厂应对解决本案纷争所产生的仲裁费用承担责任。 综上所述，原审判决认定事实不清，适用法律不当， ...

法无据，本院依法不予支持。同时，根据《终止、解除劳动合同协议书》，双方的工资关系已经结算清楚，双方的劳动关系自2003年2月20日起也已经终止，则乐家 ，公司有权即时将其解雇，不作任何补偿，给公司造成经济损失的，公司可以追究经济或刑事责任，并罚款1000元－5000元”，两类错误相对照，不难推断出员工 ...

十二条规定，“为他人引渡潜船外逃者和在国外（境外）离船出走者，一律予以行政开除或者辞退，直至追究刑事责任”。1998年下半年之后，张j被日本移民局 。 被上诉人福建省轮船总公司书面答辩称：答辩人已解除与上诉人的劳动关系，上诉人诉讼请求已超过法律规定的诉讼时效：1、答辩人根据上诉人在日本私自出走这一 ...