《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下：驳回许某的诉讼请求。案件 职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件》司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议 ...
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《中华人民共和国劳动法》第八十二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决：驳回原告王某甲的诉讼请求。案件 通知到职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对以下情形视为劳动法第八十二条规定的“劳动 ...
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最低生活补助费等诉讼请求，本院不予支持。依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决：驳回原告赵某乙的诉讼请求。 到职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为劳动法第八十二条规定的“劳动 ...
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证明该行为直接导致其届（退休）时不能享受社会保险待遇，故其起诉并不符合上述司法解释的规定。潘某可到社保经办机构选择自行补办补缴或代某某物业公司补办补缴， 休假实施办法》第五条、第十二条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，判决如下： 一、维持重庆市X区人民法院 ...
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证明该行为直接导致其届（退休）时不能享受社会保险待遇，故其起诉并不符合上述司法解释的规定。谢某可到社保经办机构选择自行补办补缴或代某某物业公司补办补缴， 休假实施办法》第五条、第十二条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，判决如下： 一、维持重庆市X区人民法院 ...
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依据，本院不予采纳。由于原。被告是劳动关系，双方因劳动关系发生的争议，应当适用劳动．法和相关的法律法规与司法解释进行调整。因此，原告请求被告给付 经办机构相关规定，为原告王某缴纳2004年元月至2009年8月的社会保险金。三、驳回原告王某要求被告给付解除合同的经济补偿金及其赔偿金的诉讼请求。案件受理费 ...
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程广义（原某售处处长）的当庭证言、证人冯东升、樊爱玲的当庭证言，以上三个证人证言中还证明每吨2元的提成款当时已经发放，以上证明材料可以和证人的 的权利义务后，也未书面通知劳动者不予支付，因此，按照相关司法解释，原某某作为劳动者主张权利之日即为劳动争议发生之日，该申请并不超过时效规定，筑王某司上诉提出原 ...
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并发生劳动争议，原告武某应在60日内向平顶山市劳动争议仲裁委员会提出仲裁，但原告武某没有在法定期限内提起仲裁，寻求司法救助，已超过法定的申诉时效。被告平顶山天安 问题的解释（一）》第某条、第某、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第某条及相关民事法律政策之规定，判决：一、限 ...
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宁某不服一审裁定，提起上诉。上诉请求：1、依法撤销除名决定，恢复劳动关系；2、给上诉人交纳三金，到龄办理退休；3、给上诉人安排工作，如不安排 到职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件》司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议 ...
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李某不服一审裁定，提起上诉。上诉请求：1、依法撤销除名决定，恢复劳动关系；2、给上诉人交纳三金，到龄办理退休；3、给上诉人安排工作，如不安排 到职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件》司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议 ...
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