,被告向原告发出通知,明确任命原告为合约预算部经理,并要求原告于三个工作日内完成岗位工作交接并报到。当日原告即委托律师向被告发函,表明原、 的社会保险费。 2009年7月15日,原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付违法解除劳动合同经济赔偿金58,244元;支付2009年6月21日 ...
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提起上诉称:一、一审在计算停工留薪期间工资时存在严重的错误。在申请劳动仲裁时,本人按照工伤保险条例的规定,初步计算的赔偿项目和金额是:一次性伤残 。另外,工作单位所发的工资应当是交税之后的数额,但被上诉人提出的数额是扣税之前的数额,也属于计算不当。 被上诉人博世(中国)采暖系统有限公司答辩称:一、对于 ...
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在员工签名处签字。XX公司为发展模具制造和工业自动化业务,将公司的两个部门模具部和自动工业化部独立出来成立长沙瑞都模具有限公司,并于2010年 劳动争议于2011年9月29日向长沙县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,2011年10月19日长沙县劳动争议仲裁委员会以申请人的仲裁申请材料不齐备为由,不予受理。胡 ...
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。 被告的业务范围包括环境科技研究与服务等。 20xx年x月xx日原告向上海市xx区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求与被告自200x年x月xx日起恢复劳动关系 》、《征收xx对本市xx污染减排的调控机制和效果评估项目建议书》、《xx税对xxx污染排放的影响的调节机制及评估》,并表示以上为原告按照被告的 ...
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元,在春节前支付完毕。2010年1月29日,原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付原告工资及提成、补缴综合保险、赔偿损失等。 通知书、光盘、机电公司营业执照、税务登记证、组织代码、资产负债表、利润表、增殖税纳税申报表、提成付款明细表、申请单、银行凭单、应收款明细帐、借款凭证、当事人 ...
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参加诉讼,本案现已审理终结。 原告上海某有限公司诉称:被告自进本公司的第一个月起每月的工资清单中明确了其福利及加班补贴,根据本公司与被告的劳动 1小时休息时间。2009年11月23日,被告向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会(下简称“仲裁委”)申请仲裁,要求支付2008年2月28日至2009年10月30日 ...
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劳动条件为浦东巴士公司承担营业税、养路费、企业经营所得税,客运管理费、个调税由浦东巴士公司为两被上诉人代征代缴,浦东巴士公司为两被上诉人代办意外事故保险,义务 的基本工资及各类津贴的辩称,因双方之间的劳动关系应先通过劳动仲裁部门裁决,两被上诉人可向劳动仲裁部门申请仲裁,不予处理。遂判决被上诉人王某乙、 ...
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请求驳回原告的诉讼请求。 被告卢某、王某辩称,其与原告之间的纠纷应通过劳动仲裁前置程序解决,并请求驳回原告起诉。 原告为证明其主张的事实,向本院提供了 150个,占31。25%。3、数据库存储过程:对方天公司服务器端存储过程数量343个与陕西统率公司软件作了相应比较,程序总行数(略)行,其中完全相同的 ...
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工作移交给劳村村委会。7月22日,区某某向顺德区某动争议仲裁委员会申诉。同月25日,该仲裁委以劳村村委会不是适格的被诉主体为由而不予受理。对此 履行工作职责,导致拖欠国家耕地占用税而被告罚款百多万元,区某某的行为严重损害了村委会及全体村民的利益。因此,劳村村委会有权单方面解除劳动合同。二、原审法院适用 ...
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逐步递增,申旺公司不再支付其他费用(包括业务费、差旅费、市内交通费等),郭某某自行办理个调税;每月月底发放提成,郭某某的销售提成必须是在货款到帐后才可提取。 按照郭某某的销售业绩给予提成等。综上,本案系争纠纷不属劳动法律关系,故无需经过劳动仲裁的前置程序。 二、退货的举证责任应由谁承担。本院认为:在 ...
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