和社会保障部令第X号；35、劳社部发[2005]X号。上述证据已制作了证据清单，该证据清单副本已经本院向原告和第三人送达。经过庭审质证，原告对证据 决定事实清楚、证据确凿，适用法律正确，符合法定程序，应予以维持。原告建喜建筑材料有限公司诉称与李某某不是劳动关系，对此有争议应当先经过劳动仲裁的理由不符合 ...

八的材料（详见清单）；证明我方第八项诉讼请求。 十一、郑州市劳动仲裁委员会不予受理案件通知书，证明劳动争议经过仲裁程序。 被告对原告提交的证据有 利息、向社会保险部门足额补缴原告养老保险金的诉讼请求，因原告提交的历年交纳养老金清单、缴费汇总表和被告提交的缴费汇总表能够证明原告的养老保险已由被告足额缴纳 ...

陈某某回公司办理签收经济补偿金及保险费手续，但陈某某拒绝领取并申请了劳动仲裁。利生公司不服仲裁裁决，向法院提起诉讼。一审法院仅依据陈某某提供的一份无 费用计算标准应与其向保险公司缴纳的费用标准相同。 据查，用以证明补充协议履行的证据材料仅有利生公司在原审庭审当日提交的保险公司出具的对帐凭证，原审法院以 ...

2006年4月11天上诉人签字收据单，上诉人工资清单4月份共11天工资属伪造，没有法律效力。劳动仲裁时未计算2006年4月11天工资，在一审辩论 不应给付一次性伤残就业补助金。 被上诉人永明公司在二审期间没有向本院提供新的证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 二审查明，谭某某2005年9 ...

原告董某某等为了证明主张的事实和支持其诉讼请求，提供了以下证据材料： 1．川藏北线油路工程竣工验收计量支付清单。 2．董某某小组结帐单、安全合同一份，施工桩 赵某某、石某某、李某壬等人在结帐单上签字，双方均未提出异议。 4．甘孜州劳动争议仲裁委员会1999年12月10日作出的甘劳仲字第X号仲裁决定，将 ...

“陈某群”和“王伟东”字样]、“职员工资表”（均无任何单位公章）、账户明细清单（其中有“工资”字样的项目，但未记载汇款方）。此外，谢某为证明其 ，有双方当事人陈述、不予受理通知书及相关证据材料在案佐证。 一审法院经审理认为：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被 ...

在后，严重侵犯了原告的合某权益。原告于2011年1月18日提起劳动仲裁，仲裁裁决被告应支付原告拖欠工资4700元、经济补偿金11750元、未续订劳动 工资差额59700元；5、被告承担本案诉讼费。 为支持其诉讼请求，原告提供了以下证据： 1、简历登记表、入职声明、保密协议书。以证明2008年10月6日 ...

通知复印件及工艺室加班表予以证明。XX公司认可工资存折查询历史明细清单的真实性，对其它证据材料的真实性均不予认可，主张杨XX工资标准为3000元每月， 公司。 XX公司以要求杨XX支付违约金和赔偿金为由到北京市X区劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会于2008年10月13日作出京海劳仲字[2008]第X ...

通知复印件及工艺室加班表予以证明。XX公司认可工商银行工资卡交易明细清单的真实性，对其它证据材料的真实性均不予认可，主张李X工资标准为3000元每月， 公司。 XX公司以要求李X支付违约金和赔偿金为由到北京市X区劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会于2008年10月X日作出京海劳仲字[2008]第XX号 ...

、社保险金、加班费情况； 4、原告的员工离职申请审批表、离职人员应办理的手续清单，证明原告于2010年8月3日向答辩人提出了离职申请，答辩人于2010年 、2，被告无异议，本院予以采信；对原告的证据3，被告公司并未收到劳动仲裁部门送达的相关材料，原告在仲裁申请书中的事实与理由中的部分事实（终止劳动关系 ...