的裁决也是错误的。综上所述,由于仲裁机关的裁决存在认定事实错误,请求法院撤销崇义县劳动争议仲裁委员会作出崇劳仲字(2008)第X号第2项裁决。 被告(原告) 支付了工伤医疗补助金和伤残就业补助金给胡某,但按法律规定还应当支付经济补偿金。根据胡某在齐云山公司的工作年限和胡某终止劳动合同前12个月的月平均 ...
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。 委托代理人聂某某,男,X年X月X日出生。 本院在审理原告河南省发展就业服务有限公司诉被告王某某劳动合同纠纷一案,原告于2009年8月9日向本院申请撤回起诉。 本院认为,原告河南省发展就业服务有限公司,因证据不足自愿申请撤回起诉,符合法律规定,依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三 ...
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政府的有关规定支付其生活费,生活费可低于最低工资标准,下岗待工人员中重新就业的,企业应停发其生活费;”2、符合劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国 最低工资标准的80%发放生活费344元给上诉人。被上诉人所作出的决定属于对劳动合同内容的变更,而且对此变更被上诉人并未与上诉人协商,因此被上诉人的行为已 ...
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政府的有关规定支付其生活费,生活费可低于最低工资标准,下岗待工人员中重新就业的,企业应停发其生活费;”2、符合劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国 最低工资标准的80%发放生活费344元给上诉人。被上诉人所作出的决定属于对劳动合同内容的变更,而且对此变更被上诉人并未与上诉人协商,因此被上诉人的行为已 ...
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政府的有关规定支付其生活费,生活费可低于最低工资标准,下岗待工人员中重新就业的,企业应停发其生活费;”2、符合劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国 最低工资标准的80%发放生活费344元给上诉人。被上诉人所作出的决定属于对劳动合同内容的变更,而且对此变更被上诉人并未与上诉人协商,因此被上诉人的行为已 ...
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政府的有关规定支付其生活费,生活费可低于最低工资标准,下岗待工人员中重新就业的,企业应停发其生活费;”2、符合劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国 最低工资标准的80%发放生活费344元给上诉人。被上诉人所作出的决定属于对劳动合同内容的变更,而且对此变更被上诉人并未与上诉人协商,因此被上诉人的行为已 ...
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,男,一九六三年十二月二十五日生,汉族,胜利油田河口社区劳动服务就业中心总经理,住(略)。 共同委托代理人孙某军,山东天地恒律师事务所律师。 案由:联营合同纠纷。 经审理查明,1999年10月,原告与被告协商准备共同投资成立“东营金河口保龄球有限责任公司”,原告陈 ...
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提出索回上岗资格证时,又被珠江公司视作解除劳动合同的抵押,严重影响上诉人再就业。一审法院没有对劳动合同的真实性及珠江公司的违法行为做严格的 诉讼。第二十六条规定:缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。由于条例规定了人民法院受理社会保险纠纷的范围和 ...
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提出索回上岗资格证时,又被珠江公司视作解除劳动合同的抵押,严重影响上诉人再就业。一审法院没有对劳动合同的真实性及珠江公司的违法行为做严格的 诉讼。第二十六条规定:缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。由于条例规定了人民法院受理社会保险纠纷的范围和 ...
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提出索回上岗资格证时,又被珠江公司视作解除劳动合同的抵押,严重影响上诉人再就业。一审法院没有对劳动合同的真实性及珠江公司的违法行为做严格的 诉讼。第二十六条规定:缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。由于条例规定了人民法院受理社会保险纠纷的范围和 ...
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