民终字第X号民事判决维持而生效。原告在与被告解除劳动合同后未再到被告处上班，被告也未将原告的档案转移到相关部门，为此，原告再次提出劳动争议 的生效判决于2004年9月11日解除，双方之间已不存在劳动关系。依据1996年4月26日劳动部办公厅《关于固定工签订劳动合同有关问题的复函》（劳办发[1996]X ...

此之后，被告孙某乙、孙某丙的社会保险费没有缴纳。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除 劳动争议仲裁委员会提出办理档案、社会保险关系转移手续的申诉，可以视为被告孙某乙、孙某丙已明确向原告濮阳市天口实业有限公司提出解除劳动合同。根据《中华人民 ...

中央电视台以上述证据系复印件为由不认可上述证据的真实性，但因上述证据系马某转移档案手续的原始材料，且与中央电视台提交给法院的存档证明等材料记载的内容相 之间劳动关系是否于2007年7月底终止的问题。因用人单位作出解除劳动合同等决定而发生的劳动争议，由用人单位承担举证责任。中央电视台向法院提交了甲某证言 ...

1、光大公司为我办理档案转移手续；2、本案诉讼费由光大公司承担。 光大公司在一审法院答辩称：我公司于2000年8月与代某签订了劳动合同并为其办理了户口进 转移手续，故光大公司至今仍应是代某人事档案的委托存档单位。代某主张某与光大公司的劳动关系已于2001年7月解除，而光大公司则主张某方并未建立劳动关系 ...

还规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续……”。劳动人事档案作为劳动者的个人资料， 应当予以及时办理，否则就侵犯了反诉人的合法权益。所以反诉人请求应当予以支持。 第三人已承认她在原告处上班，是顶替反诉人的。而且她已 ...

轴承集团有限公司的分公司，不具有独立法人地位。证据4、洛阳市劳动仲裁委员会不予受理通知书一份，证明本案已经过劳动仲裁前置程序。证据5、洛政（2008）X号文件 年。经审核，符合公司解除劳动合同条件，同意解除王某某、王某星、侯丰克的劳动合同。”原告王某某服刑完毕后，向被告要求转移劳动档案。2009年7月 ...

轴承集团有限公司的分公司，不具有独立法人地位。证据4、洛阳市劳动仲裁委员会不予受理通知书一份，证明本案已经过劳动仲裁前置程序。证据5、洛政（2008）X号文件 年。经审核，符合公司解除劳动合同条件，同意解除王某子、王某某、侯丰克的劳动合同。”原告王某某服刑完毕后，向被告要求转移劳动档案。2009年7月 ...

洛阳轴承集团有限公司的分公司，不具有独立法人地位。证据4、洛阳市劳动仲裁委员会不予受理通知书一份，证明本案已经过劳动仲裁前置程序。证据5、洛政（2008）X号文件 经审核，符合公司解除劳动合同条件，同意解除王民子、王本星、侯某克的劳动合同。”原告侯某某服刑完毕后，向被告要求转移劳动档案。2009年7月 ...

建公司上诉称白某某申请劳动争议仲裁已超过仲裁时效的上诉理由不能成立，本院不予支持。2、本案中，市建公司于2006年4月3日向白某某出具解除劳动合同证明书。双方劳动关系解除后，市建公司应当按照规定及时为失业人员转移档案关系。市建公司提供的鹤壁市职工失业保险处出具的《失业职工 ...

在收到变更工作岗位的通知后在15日内没有提出异议，视为同意变更劳动合同”的辩解。原审法院认为，双方在庭审中已确认了以下事实：古某甲对康思达公司单方面改变工作岗位 阻碍人才的合理流动”。古某甲、康思达公司双方在解除劳动合同之后，康思达公司有义务协助古某甲转移人事档案，故对古某甲要求康思达公司为其办理人事 ...