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10月至2009年2月17个月,依照《劳动合同法》第四十七条规定12个月被告须支付一个月年平均工资经济补偿金1243.5元,被告隐瞒5 各项款项合计x.76元。 被告广西梧锅锅炉制造有限公司辩称:原告在答辩人工作期间岗位为弯管工,并不属于国家卫生部卫生鉴发(2002)X号文中所列职业病危害因素 ...
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)、都邦财产保险股份有限公司河南分公司三门峡营销服务部(以下简称都邦财险三门峡营销部)劳动争议纠纷一案,不服湖滨区人民法院(2010)湖民一初字第X号民事判决 时效,应予支持。3、拖欠2009年10-11月两个月工资经济补偿金计算标准不准确,应以《劳动合同法》第八十五条之规定加付百分之五十以上百分之 ...
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可以并用。2008年11月10日,有关劳动行政部门已经依照劳动合同法相关规定对本案被告支付原告等员工解除劳动合同经济补偿金作出过行政处理决定,且被告已经按照 可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人人数提出副本,上诉于上海市第一中级人民法院。 审判长董永强 审判员奚利强 代理 ...
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劳动合同终止行为亦发生在劳动合同法实施前,故劳动合同法对约定终止条件禁止性规定对本案并无溯及力。本案所涉争议应当适用《中华人民共和国劳动法》( 判决主文第二条; 三、张某甲要求上海市对外服务有限公司支付解除劳动合同经济补偿金人民币73,755元请求,不予支持。 一、二审案件受理费人民币20元,由 ...
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年10月份被告违法与原告解除劳动合同,被告不但不按劳动合同法支付经济补偿金,也未按劳动合同法支付赔偿金,原告在位于被告解除劳动合同之前系被告单位待岗职工 号文和郑某[2005]X号等文件规定,给予发放解除劳动合同经济补偿金。……全民固定工经济补偿金标准为:以2004年社会平均工资为标准乘以3除以30 ...
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证人证言及身份证明,证实2006年职工得6000元政府财政补助但必须履行签订解除劳动合同这一形式及当时履行解除合同是采用违法程序; 6、郑州市社会保险事业管理局 仲裁委员会提出申诉,认为,原告已经工作12年以上,按劳动合同法规定,被告应按原告实际工作年限向原告支付经济补偿金,而被告仅按12年工龄支付 ...
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年10月份被告违法与原告解除劳动合同,被告不但不按劳动合同法支付经济补偿金,也未按劳动合同法支付赔偿金,原告在位于被告解除劳动合同之前系被告单位待岗职工 号文和郑政[2005]X号等文件规定,给予发放解除劳动合同经济补偿金。……全民固定工经济补偿金标准为:以2004年社会平均工资为标准乘以3除以30 ...
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证人证言及身份证明,证实2006年职工得6000元政府财政补助但必须履行签订解除劳动合同这一形式及当时履行解除合同是采用违法程序; 6、郑州市社会保险事业管理局 仲裁委员会提出申诉,认为,原告已经工作12年以上,按劳动合同法规定,被告应按原告实际工作年限向原告支付经济补偿金,而被告仅按12年工龄支付 ...
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年10月份被告违法与原告解除劳动合同,被告不但不按劳动合同法支付经济补偿金,也未按劳动合同法支付赔偿金,原告在位于被告解除劳动合同之前系被告单位待岗职工 号文和郑政[2005]X号等文件规定,给予发放解除劳动合同经济补偿金。……全民固定工经济补偿金标准为:以2004年社会平均工资为标准乘以3除以30 ...
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证人证言及身份证明,证实2006年职工得6000元政府财政补助但必须履行签订解除劳动合同这一形式及当时履行解除合同是采用违法程序; 6、郑州市社会保险事业管理局 仲裁委员会提出申诉,认为,原告已经工作12年以上,按劳动合同法规定,被告应按原告实际工作年限向原告支付经济补偿金,而被告仅按12年工龄支付 ...
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