得益律师事务所律师。 原告肖某某与被告河南嵩岳集团郑州蓝雀有限公司劳动服务公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。 ，程序合法。因此原告要求确定被告解除劳动合同违法并支付违法解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金的诉讼请求，本院不予支持。关于原告要求被告支付生活费的诉讼请求未经 ...

。 上诉人汤某某、佛山市南海廷安机动车配件有限公司（以下简称廷安公司）因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2006）南民一初字第X号民事 应为2000元÷20.92天÷8小时＝11.95元／小时。 （四）关于拖欠加班工资的经济补偿金 《广东省工资支付条例》第五十四条第（四）项规定，拖欠 ...

期间的工资。3、关于社会养老保险费。一审判决认定社会养老保险属于行政部门管理范围，不属于法院审理的范围错误。4、解除劳动合同，被上诉人应当依照法律规定 了陈某某医疗期期间的工资、解除劳动合同的经济补偿金、医疗补助费、佛山市禅城区朗丰建筑陶瓷厂补偿陈某某的社会养老保险费用以及本案纠纷应由佛山市禅城区朗丰 ...

代理人莫某某，佛山市陶瓷工贸集团公司石湾日用陶瓷二厂职员。 上诉人刘某某因劳动合同纠纷一案，不服原广东省佛山市石湾区人民法院(2002)佛石法民一初字第X 保护。被告未依约支付2001年9－10月工资，原告有权要求解除劳动合同并由用人单位支付经济补偿金和拖欠工资等。依照法律规定，用人单位与劳动者发生 ...

代理人莫某某，佛山市陶瓷工贸集团公司石湾日用陶瓷二厂职员。 上诉人董某某因劳动合同纠纷一案，不服原广东省佛山市石湾区人民法院(2002)佛石法民一初字第 。据此请求撤销原审判决，判令解除上诉人与被上诉人所签订的劳动合同，被上诉人支付经济补偿金（略）元，本案一、二审诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人答辩 ...

并无构成劳动关系，廖某某请求确认与裕丰公司存在劳动合同关系和支付经济补偿金和仲裁、诉讼费用由裕丰公司承担的主张，证据不足，理由不充分，不予支持，裕丰公司认为 第（三）项、第二十八条，参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下： 一 ...

律师助理。 上诉人魏某因与被上诉人雅来(佛山)制药有限公司(以下简称雅来公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市X区人民法院(2005)佛禅法民一初字第X号民事 一份劳动合同期限届满后终止双方的劳动关系，原审判决认定雅来公司无须向魏某支付经济补偿金并无不当。魏某未能举证证明其主张，依据最高人民法院《关于民事 ...

律师助理。 上诉人冼某因与被上诉人雅来(佛山)制药有限公司(以下简称雅来公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市X区人民法院(2005)佛禅法民一初字第X号民事 一份劳动合同期限届满后终止双方的劳动关系，原审判决认定雅来公司无须向冼某支付经济补偿金并无不当。冼某未能举证证明其主张，依据最高人民法院《关于民事 ...

签订无固定期限劳动合同乃是双方自愿，如果一方无意愿签订，不能强制签订。 五、关于廖某一案，廖某在提起劳动仲裁和诉讼时，在申诉书和起诉状中均表示其 合同，其要求雅来公司支付生活补助费或经济补偿金的诉讼请求已得到法院的支持。廖某对此不持异议。 本院认为：本案属劳动合同纠纷。综合双方当事人的诉辩意见，本案 ...

合同，其要求雅来公司支付生活补助费或经济补偿金的诉讼请求已得到法院的支持。洪某对此不持异议。 本院认为：本案属劳动合同纠纷。综合双方当事人的诉辩意见， 关系，原审判决认定雅来公司无须向洪某支付经济补偿金并无不当。洪某未能举证证明其主张，依据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款的规定， ...