主张不成立，本院不予采信。 关于韦某甲月工资收入问题：依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条：“因用人单位作出的开除、除某 个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章 ...

鉴定，最后被告只有自己进行工伤鉴定，自行申请仲裁。原告没有收到劳动能力鉴定和停工留薪鉴定，应当向作出鉴定的相关部门申请复议，与本案无关。仲裁以后， 了全部医疗费13000余元。出院后，被告检查复诊产生医疗费881.7元，进行伤残鉴定产生鉴定费200元。2011年3月3日，被告向西安市X区人力资源和社会 ...

提起上诉称：上诉人是依据郴州市人民政府制定的企业改革政策进行改制，本案属于因国企改制引发的劳动工伤待遇纠纷，依照湖南省高级人民法院湘高法（2002）X号《关于劳动 个月的本人工资，六级伤残为30个月的本人工资。本案中，刘某经工伤鉴定为六级伤残，南燕汽车厂除已支付刘某伤残补助金10,688元（762元/ ...

请求中包含的要求某某货运公司支付住院治疗期间护理费的请求。 上述事实，有《劳动争议仲裁申请书》、《收某回执》、编号2011-X号《证明》、《 .75元、停工留薪期待遇1434.48元、住院期间的伙食补助费179.2元、工伤鉴定费用310元，共计23806.18元，扣除被告已按协议向原告支付的15000 ...

同年11月19日，经武汉市X区人力资源和社会保障局认定为工伤，经武汉市劳动能力鉴定委员会评定伤残等级为三级，并确认可配国产普及型辅助器具，长期需要 本院予以支持。如上所述，达权节能公司应向王慎堂支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残津贴，并一次性支付伤残护理费及辅助器具费等，但辅助器具 ...

保障局作出人社伤[2010]X号工伤认定决定书，认定原告的受伤性质为工伤。2010年7月22日，重庆市X区劳动鉴定委员会作出万劳鉴伤[2010]X 酌情认定护送人员工资及生活费500元。原告主张资料复印费10438.20元，不是工伤保险条例规定的赔偿项目，该院不予支持。原告主张由被告安排适当工作，原告 ...

化工冶金有限公司 被上诉人（原审原告）董XX上诉人重庆XX化工冶金有限公司与被上诉人董XX工伤保险待遇纠纷一案，重庆市城口县人民法院于2011年6月2日作出（2011） 的原告事故前本人工资计算6个月，停工留薪期满至劳动能力鉴定期间生活津贴应当根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条规定，参照《 ...

仲裁委员会超时未审结案件证某书、证某、工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论通知书、再次鉴定结论通知书、（2008）南法行初字第X 元。一次性伤残就业补助金为：3000元×60%×15年×12个月×40%＝129600元。工伤鉴定费、检查费545.2元，已由苟某垫付，故用人单位应支付。 庭审 ...

。被告认为，如果调解，愿意赔偿给原告141798.8元（注：被告已支付给原告工伤后工资补偿18597元）。如果调解不成，被告请求人民法院依法判决。 原告唐某为 月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本 ...

也就对工资没有约定，所以仲裁委员会认定的工资数额缺乏法律依据；并且，即使双方存在劳动关系，仲裁委员会的裁决书中的部分赔偿项目缺乏法律依据，计算标准不符合法律规定，故 王某各项损失的主张无法律依据，本院不予支持。王某提交的《工伤证》和《劳动能力鉴定、确认结论通知书》表明，王某2006年9月15日因工负伤 ...