起诉，应予驳回。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条、第七条、第十 请求。对此，经本院主持调解，双方对解除劳动合同后的补偿问题无法达成一致意见。故对尚未经过仲裁程序审查的诉讼请求，原审不予审查正确，本院予以支持。 综上所述 ...
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肝功能”，而不是“需停止工作医疗”，故其该项诉请不符合法律所规定的条件。况且，现是陈某某自动离厂，而非请病假。根据劳部发[1995]X号文第59 劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条和劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第59条亦都只是对病假工资、疾病救济费和医疗待遇 ...
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肝功能”，而不是“需停止工作医疗”，故其该项诉请不符合法律所规定的条件。况且，现是陈某自动离厂，而非请病假。根据劳部发[1995]X号文第59 ，劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条和劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第59条亦都只是对病假工资、疾病救济费和医疗待遇 ...
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肝功能”，而不是“需停止工作医疗”，故其该项诉请不符合法律所规定的条件。况且，现是段某某自动离厂，而非请病假。根据劳部发[1995]X号文第59 劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条和劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第59条亦都只是对病假工资、疾病救济费和医疗待遇 ...
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肝功能”，而不是“需停止工作医疗”，故其该项诉请不符合法律所规定的条件。况且，现是郑某某自动离厂，而非请病假。根据劳部发[1995]X号文第59 劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条和劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第59条亦都只是对病假工资、疾病救济费和医疗待遇 ...
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肝功能”，而不是“需停止工作医疗”，故其该项诉请不符合法律所规定的条件。况且，现是李某某自动离厂，而非请病假。根据劳部发[1995]X号文第59 劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条和劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第59条亦都只是对病假工资、疾病救济费和医疗待遇 ...
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肝功能”，而不是“需停止工作医疗”，故其该项诉请不符合法律所规定的条件。况且，现是高某自动离厂，而非请病假。根据劳部发[1995]X号文第59 ，劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条和劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第59条亦都只是对病假工资、疾病救济费和医疗待遇 ...
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肝功能”，而不是“需停止工作医疗”，故其该项诉请不符合法律所规定的条件。况且，现是田某某自动离厂，而非请病假。根据劳部发[1995]X号文第59 劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条和劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第59条亦都只是对病假工资、疾病救济费和医疗待遇 ...
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肝功能”，而不是“需停止工作医疗”，故其该项诉请不符合法律所规定的条件。况且，现是李某自动离厂，而非请病假。根据劳部发[1995]X号文第59 ，劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条和劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第59条亦都只是对病假工资、疾病救济费和医疗待遇 ...
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肝功能”，而不是“需停止工作医疗”，故其该项诉请不符合法律所规定的条件。况且，现是李某某自动离厂，而非请病假。根据劳部发[1995]X号文第59 劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条和劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第59条亦都只是对病假工资、疾病救济费和医疗待遇 ...
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