住院期间的福利待遇。原告在住院治疗期间，医院没有出具护理证明，原告的劳动能力鉴定结论也不需护理，原告要求被告支付护理费900元的理由不成立，本院不予 五项判决内容，维持第二项判决内容；2、依法改判解除上诉人与被上诉人之间的劳动关系；3、依法改判被上诉人迅即向上诉人一次性支付一次性工伤保险长期待遇x元、 ...

谢正好支付的补偿款x元。 上述事实，有工伤认定决定书、补偿协议、劳动能力鉴定结论通知书、仲裁决定书、病历、医疗费收据、双方当事人的陈述等证据在卷 4671.91元、住院期间伙食补助费1134元[（58＋5）天×18元/天]、劳动鉴定费280元、检查费173元。 由于嵇某某未提供证据证明其遭受工伤事故前 ...

委托代理人戴XX，上海市大公律师事务所律师。 原告倪XX与被告上海XX医疗器械厂有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告倪 1个月，但不得超过24个月”；及第3条规定“劳动者经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力但不符合退休、退职条件的，应当延长医疗期。延长的 ...

以上2份医疗票据予以确认。6、工伤认定不予受理通知书和河南省工伤职工劳动能力鉴定申请表，被告有异议，但未提交相反证据反驳，该两份证据客观真实 委员会研究决定，判决如下： 一、解除原告赵某某与被告新乡市天龙装卸有限公司的劳动关系。 二、被告新乡市天龙装卸有限公司赔偿原告赵某某各项工伤保险待遇费用x.73 ...

伤亡事故卡片，加盖有睢县煤炭公司印章；2、2009年3月12日，职工劳动能力鉴定申请表，加盖有睢县煤炭公司印章；3、原告郭某某陈述睢县煤炭公司为其交纳 《中华人民共和国劳动法》第一百条之规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。因此，原告的该项诉请 ...

没有主张诉权，应视为原告已经认可了该工伤性质的认定决定。二、郑州市劳动争议仲裁委员会郑劳仲裁字[2009]第X号仲裁裁决书裁决项目正确，适用法律正确 留薪期工资9210元；住院期间伙食补助费1008元；住院期间护理费2700元；劳动能力鉴定费用600元；医疗检查费用206.5元，共计x.5元。2、驳回 ...

委员会询问，被申请人在法定时效内没能依照相关规定向河南省劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定的申请，应视为对此权利的放弃，并恢复了审理，该仲裁委于 争议，被告伤残事实认定清楚，各项赔偿标准适用符合法律规定，原告应当按照信阳市劳动争议仲裁委员会市劳裁字(2009)第X号仲裁裁决书履行向被告支付医疗费、一次性 ...

并积极为被告办理保险赔偿手续。在双方协商过程中，被告突然单方提出了工伤职工劳动能力鉴定，原告毫不知情。因此被告说其被迫提出是不符合事实的。另外，原告对 二个月的月平均工资为1000元，对此双方无异议。另外，被告申请做伤残等级鉴定时支出鉴定费300元。被告受伤后原告向其支付了停工留薪期间工资960元。 ...

）有异议。认为该通知晋乐园公司某今没有收到，司某某提交的河南省劳动能力鉴定结论通知书如果真实，应完整的送达晋乐园公司。但该通知书左上角“给单位”三字 工伤保险待遇支付各项补助。本委认为享受工伤保险待遇必须是其所受伤害经劳动行政部门进行工伤认定结论确认为前提。申诉人在庭审中只是向仲裁庭提交洛阳市工伤认定 ...

被鉴定人肖某丙双眼球缺失构成壹级伤残。2007年4月24日，宜章县劳动争议仲裁委员会作出宜劳仲裁字[2007]X号裁决书裁决：一、被诉人宜章县五岭铁合金厂 的行政职能，不能由人民法院直接作出认定。因此被告肖某丙只有在劳动行政部门认定工伤和劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定后，由五岭铁合金厂按工伤认定和 ...