不足以认定殴打的事实。被上诉人作出的新劳决字[2008]第X号劳动教养决定书在对劳教执行时间的折抵计算上错误，且适用法律不当，不应适用滞后的法律， 又被劳动教养，违反了行政处罚法规定的“一事不再罚”原则，要求撤销一审判决和劳教决定书。 被上诉人新乡市劳教委答辩称，韩某某无故殴打郑某某，其行为已严重扰乱 ...

月；2006年12月因犯盗窃罪被判处有期徒刑一年；2007年8月刑满释放后继续执行剩余劳教期；因涉嫌犯故意伤害罪于2008年2月28日被羁押，同年3月12日 提出异议。 经审理查明：被告人于某于2008年2月12日22时许，在北京市劳教人员调遣处第5大队4班宿舍，因卫生值日问题与李志强发生争执，后于某 ...

日期为2003年12月2日。该发票没有记载警灯警报器的型号。 附件7是浙江省劳教局于2005年5月20日出具的一份情况说明，其中记载，该局于2003年 “浙x”。同时，附件14的签名人在同一天出具附件5，证明同一个警灯销售给浙江省劳教局。由于附件14、15系美伦公司取得的证据，其取证过程外人无从了解， ...

13、2008年8月7日重庆市人民政府劳动教养管理委员会向东海朋及家属送达渝劳教审字（2008）第X号《劳动教养决定书》。 以上11-13证据证明被告 ，判决如下： 撤销重庆市人民政府劳动教养管理委员会2008年8月6日作出的渝劳教审字（2008）第X号劳动教养决定书。 本案诉讼费50元，由被告重庆市 ...

第X号对被拘留人家属或单位通知书；2、龙岩市劳动教养管理委员会岩劳教(99)X号劳动教养决定书；3、龙岩市人民政府龙政复决(2000)第X号行政复议 日，被告龙岩市劳动教养管理委员会认定原告邱某某寻衅滋事，扰乱社会治安，作出岩劳教(99)X号劳动教养决定书，决定对原告收容劳动教养一年，期限自1999年 ...

去。当天下午，荥阳市公安局对申某实施刑事拘留。2002年9月20日，郑州市劳教作出郑劳字(2002)第X号劳动教养决定书，以扰乱社会秩序为由，决定对申 申某不服，申某复议。河南省劳动教养管理委员会于同年12月15日维持了原劳教决定。申某仍不服遂向金水区人民法院提起行政诉讼。 本院认为，(一)上诉人申某 ...

当省检察院一干部上前劝说时，被曹某了一拐杖。 1994年1月26日吕梁劳教委以曹某寻衅滋事，扰乱机关工作秩序为由，作出(99)吕劳教字第X号决定，对曹 教养，确有必要劳动教养时，可以同时批准所外执行。被上诉人吕梁劳教委对曹某作出劳教三年的决定，认定事实清楚，适用法律正确，应予维持，但应按公安部的批复， ...

，婚后未生育子女，以经商维持生活。2010年8月11日被告因非法融资被劳教2年。 经审理查明：原、被告2007年自由相识恋爱，于2007年10月18 。 一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。 《最高人民法院关于劳改劳教分子的配偶提出离婚无论有无争执均应采用判决形式的批复》（63）闽法办 ...

张某乙1963年参加工作，系全民所有制固定工，1976年被拘留。后因对其拘留、劳教和判刑不服，多次到有关部门上访。2001年7月29日，原铁三局集团 《企业职工奖惩条例》第二十一条规定，向上级领导机关提出申诉。至于张某乙被劳教及被判处有期徒刑，属特定历史时期的问题处理，其在改判无罪后，要求予以恢复工职 ...

教养试行办法》这一规范性文件。原告现双目失明，生活根本无某自理，本不应收容劳教。综上，原告认为被告作出的商劳教字（2010）X号《劳动教养决定书》没有事实 ，而且原告不符合1957年国务院颁布的《关于劳动教养问题的决定》之情形，不应处劳教之观点，经查，卷内关于被告在行政程序的证据和证人王某丁、王某戊、 ...