三年，甲、乙双方的权利、义务依乙方报到后签订的劳动合同为准。2000年3月31日北京市人事局批准万全公司招收录用郭某某，并给中国药科大学开具接收 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市高级人民法院。 审判长赵宪忠 代理审判员谷世波 代理审判员文武平 二○○一年三月一日 ...

中级人民法院 民事判决书 (2003)二中民初字第X号 原告北京中恒远航数码科技有限公司，住所地北京市海淀区X路X号知春大厦A座X室。 法定代表人徐某，董事长。 ，本院认定该证据不具有证据效力。基于以上理由，原告关于被告滕某与其存在劳动合同关系、与其签有《保密协议》的主张，本院不予支持。 鉴于原告不 ...

男，北京理工达盛科技有限公司经理，住（略）。 被告北京X科技有限公司，住所地：北京市海淀区X村X街X号小白楼X、X室。 法定代表人钟某某，经理。 委托 内和以后不得泄露原告的商业秘密，在离职时应交回所有的技术资料。六被告依劳动合同有保守原告秘密的义务，应当遵守。被告交回的日记本，也是根据劳动合同的约定 ...

某乙，男，４１岁，北京铁路局丰台机务段司机，住（略）。 被上诉人（原审被告）北京市X区青年湖商场，住所地本市X区广安门青年湖小区５号楼房。 法定代表人张某， ２２５００元。１９９９年９月５日，李某甲向北京市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求认定双方签订的《劳动合同变更书》无效。被仲裁机关以宣劳仲案字 ...

17日试用期工资差额及25％的经济补偿金，具体数额以法院核定为准。 用人单位作为劳动关系中负有管理责任的一方应在劳动者办理离职时具有完善的交接手续。若如 劳动合同赔偿金。一审法院判决认定的事实清楚，适用法律虽未引用《北京市劳动合同规定》第十六条，但是不影响本案的判决结果，本院予以维持。依照《中华人民 ...

女，X年X月X日出生。 上诉人A某（以下简称A某）因劳动合同纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2010）宣民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院 1日与我单位签订自X年X月X日生效至2012年3月12日终止的书面合同。双方的签约行为已经发生在“超过一个月不满一年”的期间，双方已经存在自始至终有效的 ...

北京市华意律师事务所律师。 上诉人李某因劳动合同纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2008）石民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成 4月29日，某石油销售有限公司与某石化物资有限公司及加油站签订《加油站资产租赁合同》，约定由某石油销售有限公司承租加油站的全部资产及经营权，期限自2007年 ...

后均遵守海林公司的保密制度，对技术秘密和其他商业信息予以保密。 签订劳动合同当日，双方还签订了保密协议，约定保密制度涵盖内容为董某某在任职期间 ，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数递交副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第一中级人民法院。如上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费，按自动撤回上诉处理 ...

海泰永成科技有限公司业务员，住（略）-X门。 四被告共同委托代理人李潇雨，北京市力行律师事务所律师。 原告北京华融达科技有限公司（简称华融达公司）诉被告北京海泰 月18日、2006年3月23日、2006年3月20日终止与华融达公司的劳动合同； 5、海泰永成公司的设立登记表、股东名录、入资信息，证明海泰 ...

我公司的高级管理人员。根据我公司的岗位管理规定以及与上述四被告签订的劳动合同的约定，四被告在职期间负有竞业禁止和保守我公司商业秘密的义务 工商登记档案、88S和88K产品增值税专用发票复印件、北京西门子公司出具的证明、北京市工商行政管理局昌平分局园区工商所出具《检查情况说明》、北京企业信息咨询服务中心 ...