9月，张金昌到油田公司下属单位油田机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工，双方虽未签订劳动合同，其一直在油田机械厂工作，双方已形成事实劳动关系。 时，要求就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁，在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加 ...

通知单、仲裁裁决书等证据在卷佐证。 原审法院认为，1993年3月，杜某到油田公司下属单位油田机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工，双方虽未签订 时，要求就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁，在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加 ...

通知单、仲裁裁决书等证据在卷佐证。 原审法院认为，1996年4月，刘某甲到油田公司下属单位油田机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工，双方虽未签 时，要求就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁，在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加 ...

工作，系油田机械厂召用的临时工，1999年劳动合同到期后，虽未再续签合同，刘某甲仍在油田公司下属单位的油田机械厂工作。根据最高人法院《关于 时，要求就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁，在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加付 ...

8300元。原告经海南省劳动能力鉴定办公室鉴定为伤残四级，原告支付250元鉴定费。原告在工作过程中所受伤害的赔偿纠纷，经其申诉，东方市劳动仲裁委员会于2002年8 。在还没有与该公司解除劳动关系的情况下，原告又与被告签订临时工劳动合同，受雇于被告，又与被告存在着事实劳动关系，因此，原告具有双重劳动关系 ...

在安阳市机构改革中为企业服务局后，被告仍然从事司机工作，工作到2008年12月29日。被告在工作期间双方未签订书面劳动合同，原告未给被告办理社会保险 人向被上诉人下发终止用工通知，载明截止2008年12月30日起，机关不再使用临时工，与被上诉人终止用工，工资发放到2008年12月。本案中，上诉人没有与 ...

合作社辩称，关于养老金部分，原告已认可并亲自写出保证书，承诺原告自己属计划内临时工，养老金由其自己缴纳。 第三人清丰县供销合作社辩称，原告曹某某现已退休， 不予支持。所谓工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付员工的劳动报酬。原告曹某某下岗后，没有在工作岗位上付出一定的劳动 ...

的人员信用社有近200名。签订合同应缔约双方平等、自愿、协商一致达成协议，单位不同意与朱某签订无固定期限的劳动合同，请求驳回其诉讼请求。 原审法院经 结合，可以推定被上诉人在文件规定的清退时间内已通知被上诉人解除劳动关某。事实上，上诉人虽对证人证言不予认可，但被上诉人集体清退临时工的工作涉及数十人，对 ...

异议，要求继续上班，被告同意原告继续上班作清洁工作，但自2006年1月被告在公司内部对原告按临时工进行管理，未给原告缴纳各项社会保险费。2007 该《整改通知书》中的保卫部主任签字日期“2008年3月10日”和被检查单位主管领导签字日期“2008年3月16日”中的“2008”都是由“2009”涂改而来 ...

后原告陈某某因家庭困难又受雇到被告下属非法人单位洛阳矿山机器厂干临时工。2006年2月25日下午，原告陈某某在工作时，被机床挤伤，摔倒时头部被工件 诉讼请求。 本案诉讼费用500元，由被告中信重型机械公司承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本 ...