被告之间只能建立劳务关系，另外，仲裁裁决书裁决由祁东交警大队支付屈某某加班工资x.1元,无任何事实依据。据此，原告请求人民法院依法判令：一、依法 驳回原告祁东县公安局交警大队要求不支付被告屈某某未签订劳动合同劳动合同的双倍工资、养老保险金和一次性失业生活补助金的诉讼请求。 二、原告祁东县公安局交警大队 ...

元;2、不支付韦某某2008年2月13日至2008年7月10日的双倍工资差额8,940.38元中的4,470.19元，仅同意支付韦某某4,470.19 月10日，某公司支付韦某某2008年2月13日至2008年7月10日工资8,940.38元。 韦某某于2008年7月15日向上海市嘉定区劳动和社会保障 ...

公司亦未为薛某某缴纳各项社会保险费用。薛某某离开徐工轮胎公司前12月月平均工资为1019.06元,每月休息4天，每天延长工作时间2小时。薛某某于2008年 三、被申请人自本裁决生效之日起十五日内一次性支付申请人未签订劳动合同双倍工资9180元；四、被申请人自本裁决生效之日起十五日内一次性支付申请人失业 ...

公司亦未为厉某某缴纳各项社会保险费用。厉某某离开徐工轮胎公司前12月月平均工资为950.05元,每月休息4天，每天延长工作时间2小时。厉某某于2008年 ；三、被申请人自本裁决生效之日起十五日内一次性支付申请人未签订劳动合同双倍工资9094.5元；四、被申请人自本裁决生效之日起十五日内一次性支付申请人 ...

二）徐州徐工轮胎有限公司于本判决生效之日起十日内向李某某一次性支付双倍工资9014.13元（1001.57元×9个月）；（三）徐州徐工轮胎 起十日内向李某某一次性支付2006年11月至2008年10月期间的休息日加班工资x.02元〔1001.57元/月÷21.75天/月×200％×112天〕和延长时间 ...

三、被申请人自本裁决生效之日起十五日内一次性支付申请人未签订劳动合同双倍工资x元；四、被申请人自本裁决生效之日起十五日内一次性支付申请人 日起十日内向陈某某一次性支付2006年11月至2008年10月期间的休息日加班工资x.79元〔1277.21元/月÷21.75天/月×200％×112天〕和延长时间 ...

、被申请人自本裁决生效之日起十五日内一次性支付申请人未签订劳动合同双倍工资9621元；四、被申请人自本裁决生效之日起十五日内一次性支付申请人 起十日内向孙某一次性支付2006年11月至2008年10月期间的休息日加班工资x.27元〔1075.68元/月÷21.75天/月×200％×112天〕和延长时间 ...

，劳动者有责任提供与用人单位存在劳动关系的初步证据，如工作证、上岗证、银行工资卡等证明身份的证件，其他劳动者证言等。本案中，被上诉人向法庭提交了 被上诉人补缴社会保险并支付生活费和经济补偿金并无不当，本院对此予以维持。但是计算双倍工资的标准有误，本院对此予以调整。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...

+1041元÷21.75元/天×12天）。关于吴某主张的法定节假日及休息日加班工资，根据“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有 被上诉人吴某支付2010年1月至2010年10月18日未签订劳动合同双倍工资的差额8578元。 一审案件受理费10元，二审案件受理费10元，由上诉 ...

签订劳动合同，则会给劳动者造成损失，用人单位应就劳动者的损失作出补偿，“双倍工资”属于补偿性的范畴。荆劳人裁（2011）X号裁决认定事实清楚，适用 4日颁布的《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第53条明确规定：“劳动法中的‘工资’是指是用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本 ...